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创伤
骨科
改良备皮方法的可行性分
析
85畅71%,不满意则达到14.29%,显示出此类患者进行心理护理干预的必要性与必然性。王桂莲等[9]认为心理护理干预能明显改善患者的心理状态,减轻躯体的应激反应,消除患者术前紧张、焦虑、恐惧等情绪反
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页码:4页
时间:2015-09-15
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PDCA循环在
骨科
护理管理中的应用
吉林医学2014年4月第35卷第12期2701 卫生工作的重要性及我院手卫生开展的情况;加以重视和配合。卫生的日常化管理纳入医疗科室基础管理和医务人员业务考核的范畴。管理出成效,管理的细化必将有利于手
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页码:2页
时间:2014-12-25
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骨科
护士轮转出
科
小结
骨科护士轮转出科小结骨科护士轮转出科小结骨科护士轮转出科小结
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解析
劳动合同法对人力资源管理的影响和挑战PPT
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页码:75页
时间:2011-08-30
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派遣人员与劳务型常设机构问题
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-F-Council
2013年6月20日 普华永道 中国商务及投资咨询服务合伙人 于勃先生毕业于对外经贸大学,在普华永道咨询(深圳)有限公司北京分公司已工作14年。他具有经济法学士学位。 于勃先
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页码:32页
时间:2018-05-02
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卢俊卿
解析
创业市场现状
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时间:2018-12-29
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新企业所得税法
解析新企业所得税法
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民营企业人力资源管理
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时间:2016-11-27
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[法律资料]中华人民共和国劳动合同法全文及
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大全
[法律资料]中华人民共和国劳动合同法全文及解析大全新
劳动合同法原文及解析大全
资料名称:
《中国人民共和国劳动合同法》原文(1-22页)《中国人民共和国劳动合同法》解析大全(23-258
页)
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企业人力资源法律风险防控专家
(本页为资料整理说明,并非资料原文,原文从下页开始)
本资料由劳动法领域专业门户网站劳动法智库网chinallim整理-0-
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2016DDI企业领导力致胜全
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报告
2016DDI企业领导力致胜全解析报告
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时间:2017-11-24
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向豆丁求助:有没有
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