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ppt 沟通与解疑.
卓朗(JUKAN):第一次就做好.(Do firsttime 義全面品管(TQC)是所有階層的全體員工,為達成顧客滿意所做的一種承諾,亦即對所有產品和服務品質作持續不斷的改進顧客滿意務實理念的貫徹追求
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doc 企业登录报送主要问题解疑
企业登录报送主要问题解疑
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doc 1设计师洽谈常识解疑
1设计师洽谈常识解疑
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docx 企业常见的高新申报困惑解疑
企业常见的高新申报困惑解疑
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doc 职工带薪年休假条例解疑释惑
有关专家就职工带薪年休假条例解疑释惑
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doc [工作总结]局长现场解疑_办税省心不少!
[工作总结]局长现场解疑_办税省心不少!

区地税局“三个一” 区地税局“三个一”推行分局局长值班制度

“你好， 请问您要办理什么业务？” 走进椒江地税局各分局办税 服务大厅，就能看到一位“税官”坐在离门口最近的办公桌前，随时 准备着为纳税人解决办税过程中的疑难困惑。 为切实提升纳税服务质量和效率，进一步和谐征纳关系，椒江地 税局推出“分局局长值班制度”，全力打造服务环节一竿到底、沟通 机制一步到位、素质提升一丝不苟的高水平办税服务。 “领导现场办公，原来需要多次跑的事情，现在一次就能解决， 大大方便了我们乡下人办事！”一位在椒北分局办理社保费缴费证明 的纳税人感慨道。据悉，往后的每个工作日都将有分局领导担任办税 大厅的“值班员”为纳税人提供涉税服务。 一是服务环节一竿到底，由值班局长引导纳税人办理涉税事项， 现场解答纳税人的涉税咨询，现场解决涉税问题，避免纳税人“来回 跑”、“重复跑”的麻烦，力争在办事效率和纳税人满意度上得到明 显提升。 二是沟通机制一步到位，在抓好导税服务、限时服务、延时服务、 预约服务、 提醒服务等制度的基础上， 现场监控办事人员的服务效能， 排查征纳隐患，做好舆情监测分析，及时受理纳税人咨询、办税、投 诉、举报，以良好的沟通机制保证
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doc 新法律新变化新挑战解读解疑支招主题《劳动合同法》
新法律 新变化 新挑战 解读 解疑 支招 主题《劳动合同法》
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docx 解疑企业签发录用通知书后不录用员工是否需要负法律责任？
解疑 企业签发录用通知书后不录用员工是否需要负法律责任？解疑 企业签发录用通知书后不录用员工是否需要负法律责任？解疑 企业签发录用通知书后不录用员工是否需要负法律责任？
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ppt 破解企业经营活动中财税风险的55个疑难点
目目录录第一讲：企业在组织管理和内部控制上必须关注的模糊问题不操作对策第事讲：企业在融资环节必须关注的模糊问题不操作对策第三讲：企业在贩销环节必须关注的模糊问题不操作对策第四讲：企业在内部薪酬管理环节
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doc 破解2015会计核算及企业所得税汇算清缴的疑难点
破解2015会计核算及企业所得税汇算清缴的疑难点 作者：田 目录第一部分：如何理解税务文件的有效性 10第三、提供劳务方式的收入确认原则 12第四：关于股权业务 15第五、利息收入的确认 16第四部分
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