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ppt 计算机文化基础一级总结
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ppt [IT/计算机]规章制度
[IT/计算机]规章制度金山软件规章制度与员工发展
人力资源部 刘蕊

目录
规章制度 福利制度 工薪制度 特别提醒
2011-3-11

规章制度-劳动合同签订制度
劳动合同签订： 劳动合同签订：
新签：合同期限二年，试用期六十日； 续签 ：第一次续是三年，第二次续是五年； 应届毕业生：公司承担其档案接收工作，并为之办理珠海市户口。

规章制度-考勤要求
上班时间规定
工作制：周一至周五，8hs/day，周六、日休息 早9:00－晚18:00，中间午休1小时

考勤实施
监督实施：hr部门 实施方式：抽查，签到相结合

特别说明
因加班影响考勤，请知会项目经理，由项目经理发邮件知会hr做调休 处理 考勤只是辅助手段，希望大家能珍惜时间，保障8小时工作

规章制度-请假程序
请假须提前填写《请假申请表》邮件，得到直接经 理批准后，电子邮件报人力资源部考勤专员（部门 助理）核准、备案后方为有效。 无法提前发邮件请假的，须提前电话请假，得到直 接经理批准、报送人力资源部备案。并在假期结束 后两日内，将经过部门总监批准后的《请假申请表》 邮件交给人力资源部。 申请3天以上（包括3天）的假期（病假除外），必 须至少提前两天向直接经理提出申请，申请必须得 到本部门最高负责人的批准，并由直接经理安排休 假期间本人工作的替代人选后方能休假。 任何超过两周的假期，必须提前5个工作日向直接 经理申请，并得到总裁的批准，并由直接经理安排 休假期间本人工作的替代人选后方能生效。

规章制度-请假规定
公司假期包括：全员法定节假日、部分员工假日、带薪年休假、事假、病假、婚假、 公司假期包括：全员法定节假日、部分员工假日、带薪年休假、事假、病假、婚假、女员工 产假及计划生育假、男员工陪产假、 产假及计划生育假、男员工陪产假、丧假 请假单位： 请假单位： （一）年假、事假、病假、男员工陪产假：以小时为单位，不足1小时按1小时计算； （二）婚假、丧假：请假单位为1天，不足1天的按1天计算； （三）产假、生育假：视情况定。 法定休假日（元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午
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ppt 【精品】计算机软件保护条例
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中国留德学者计算机学会理事会2004年度工作报告周盛宗、杨凌、李晓和、范之望、张展、黄惠燕、谷晓原1.2004年工作总结2.2005年工作计划草案www.gci-online.de工作总结2004年1
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ppt [IT/计算机]人力资源管理知识介绍
[IT/计算机]人力资源管理知识介绍

构建和谐劳资关系
---人力资源管理简介
王 涛 hr业务部 2011年11月

提

纲
人力资源管理概述

3p-o模型
职位评价篇 薪酬管理篇 绩效管理篇

u8-hr简介

提

纲
人力资源管理概述

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职位评价篇 薪酬管理篇 绩效管理篇

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请思考：你与用友的关系？

充满憧憬的你！

关系？！

亚太最大的管 理软件供应商

个体与企业的关系

度 自我 个 体 超我 制度 企 业 •作用于 作用于 自我的 制度 •作用于 作用于 超我的 与 文 化 并 重 的 思 路

自 我 与 超 我 结 合 、 制

• 人 力 资 源 管 理

什么是人力资源管理
国外hr专家的观点 • 雷蒙德.a.诺伊 人力资源管理是指影响雇员的行为、 态度以及绩效的各种政策、管理实 践以及制度。 • 舒勒 人力资源管理是采用一系列管理活 动来保证对人力资源进行有效的管 理，其目的是为了实现个人、社会 和企业的利益。 • 加里.德斯勒 人力资源管理是为了完成管理工作 中涉及人或人事方面的任务所需掌 握的各种概念和技术。 国内hr专家的观点 • 黄英忠（台湾） 人力资源管理是将组织所有人力资 源做最适当的确保、开发、维持和 使用，以及为此所规划、执行和统 制的过程。 • 赵曙明 对人力这一特殊的资源进行有效开 发，合理利用与科学管理。 • 彭剑锋 人力资源管
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ppt [IT/计算机]新个人所得税研发费加计扣除
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ppt [计算机/互联网]SE04瀑布模型-可行性分析
[计算机/互联网]SE04 瀑布模型-可行性分析

需求分析
需求工程 结构化分析 面向对象分析

中国科学技术大学 《软件工程》

瀑布模型
问题定义 可行性研究 需求获取 需求分析

 第一个模型
明确指导下一步工作 控制开发复杂度、促进软件开发工程化 有显著作用

总体设计
详细设计 编码与单元测试 测试 交付后维护 中国科学技术大学 《软件工程》

 为软件开发和维护提供了当时较有 效的管理模式，使软件质量有一定 的保证  需求明确或很少变化时，非常有效  一个阶段必须在另一阶段完成后开 始

测试包括集成测试、确认测试和验收测试
2012-7-29 2

问题定义
客户/市场人员
获得关于某个问题的描述 迫切性 大致概算等

中国科学技术大学 《软件工程》

举例
假设一家工厂的采贩部每天需要一张订货报 表，报表按零件编号排序，表中列出所有需 要再次订货的零件。对每个需要订货的零件 应该列出下列数据：零件编号、零件名称、 订货数量、目前价格、主要供应商、次要供 应商。零件入库或出库称为事务，通过放在 仓库中的crt终端把事务报告给订货系统。当 某种零件的库存数量小于库存临界量时就应 该再次订货。

中国科学技术大学 《软件工程》

可行性分析
是否值得 进一步分析和澄清问题定义 导出系统逻辑模型可行解 分析可行
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