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绩效考核及目标责任书

部门绩效考核及目标责任书

包含:《岗位目标责任书（完整版）.doc》
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相关工具表格：部门绩效考核表、岗位目标责任书、部门绩效考核总结表。

领导力模型

领导力模型

包含:《海尔领导力模型（完整案例版）.doc》
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相关工具表格：领导力核心素质模型库（自主研发）、领导力模型构建（领导力开发）调查问卷、领导力模型典型案例

doc 让悲不再痛让哀不再伤
心理情绪‎反应篇一‎、灾害后的‎心理情绪反‎应 所有的‎自然灾害，‎都会引起人‎周围环境的‎改变，这些‎改变会给人‎带来压力，‎严重的时候‎会导致心理‎危机。灾难‎之后，由于‎身心受到创‎伤或者刺激‎
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ppt 让工作不再是工作演示教学
”…………——…………:“21+123“”有一条小河流从遥远的高山上流下来，经过了很多个村庄与森林，最后它来到了一个沙漠。++“”++1•
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doc 如何让薪酬不再“心愁”
如何让薪酬不再“心愁”主讲 王小刚 2013-11-14(苏州) 如何让薪酬不再“心愁” 一个组织如何有效地吸引、激励和管理其人力资源已经成为组织获取长期竞争优势的最重要的资源。 融汇企业管理顾问有限
价格： 11.00豆元 大小：189.0K页码：43页时间：2017-04-13浏览：0
doc 工业品营销案例：让客户不再抱怨
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价格： 11.00豆元 大小：25.0K页码：4页时间：2018-05-19浏览：0
doc 让周记不再难写
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价格： 11.00豆元 大小：38.0K页码：3页时间：2017-12-11浏览：0
doc 让人力资源规划不再尴尬
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价格： 免费 大小：27.0K页码：2页时间：2009-12-12浏览：0
doc 新编管理学让绩效面谈不再难谈
让绩效面谈不再难谈只做考评而不将结果反馈给被评估者，考评就失去了它的激励、奖惩和培训的特有功能。反馈的主要方式就是绩效面谈，因为只有通过绩效面谈，才可能让被评估者了解自身绩效，强化优势，改进不足。同时
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doc 京津冀一体化让户口不再成福利
京津冀一体化让户口不再成福利
价格： 11.00豆元 大小：25.5K页码：6页时间：2019-04-22浏览：0
doc 企业文化，让管理不再尴尬
企业文化，让管理不再尴尬
价格： 11.00豆元 大小：32.0K页码：2页时间：2017-07-09浏览：0
doc 小区物业工作计划(完整版）
小区物业工作计划小区物业工作计划 201X 年，银都名墅物管处的日常工作在公司领导下和开发商领导的正确指导下得以顺利开展，保安、工程、清洁、客服等工作方面的质量都有明显的改善与提高，但在小区车辆秩序的
价格： 9.00豆元 大小：75.0K页码：22页时间：2016-06-17浏览：0

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