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doc 人力资源管理师例分析题及答案汇总
人力资源管理师案例分析题及答案汇总人力资源
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doc 人力资源管理例分析题及答案
人力资源管理案例分析题及答案案例一:贾厂长的管理模式 贾炳灿同志是1984 年调任上海液压件三厂厂长的。他原是上海高压油泵厂厂长,治厂有方,使该厂连获"行业排头兵"与"优秀企业"称号,已是颇有名望的管
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doc 人力资源管理习题及答案
HYPERLINK"/cty1009" "答案参见我的新浪博客/cty1009"第一章 人力资源管理概述一、
价格: 4.00豆元 大小:696.0K页码:22页时间:2012-02-29浏览:0
doc 小企业会计准则习及答案
1.小企业经营活动产生的现金流量不必单独列示反映下列信息的项目:[单选题] A.销售产成品、商品、提供劳务收到的现金; B、变卖固定资产回收的现金 C、支付的职工薪酬 D、支付的税费 正确答案为:A.
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doc 人力资源管理概论习题及答案
《人力资源管理概论》习题及答案1.什么是人力资源,人力资源有哪些特点?1919年、1921年康芒斯的两本著作最先用了人力资源一词。但与现在的意义不同。1954年彼得德鲁克管理实践中提出了人力资源概念,
价格: 9.78豆元 大小:95.5K页码:14页时间:2009-01-09浏览:0
doc 个人所得税习题及答案
中国公民方某为某出版社专业作家,月工资3000元。2009 年12 月该出版社出版了方某的中篇小说,支付稿费4000 元,同月方某从电视剧制作中心获得剧本使用费20000 元。求:2009 年12 月
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doc 三级人力资源管理师实操训练题及答案详解
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doc 员工培训练发展资料样表(人力资源管理大全)
人力资源管理大全经典系列员工培训发展资料及样表科学的管理必须制定一套健全的管理制度目录 TOC 10-员工培训档案 11-员工年度培训需求调查表 12-部门培训需求调查表 13-员工培训需求调查表 1
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doc 《商务沟通与谈判》实训练习参考答案
《商务沟通与谈判》实训练习参考答案 第一章 14~15 页实训练习 1. 从不同的角度看这是什么类型的沟通? 本书商务沟通的分类有八个标准,结合案例可以确认为以下几种类型: (1)按照组织结构属于正式
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ppt 师课程开发设计训练
培训师课程开发及设计训练
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