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第一
讲
_企业核心能力与人力
资
源管理(学生版)【核心运营
资料
】
锋第2页课程简介教学特点: 全球视野,问题导向• 追踪理论前沿,紧贴实践需求• 从企业现代人力资源管理面临的问题和挑战出发• 系统以介绍当前理论界和实践界的最新研究成果 基于战略,系统思考• 帮助人力
价格: 10.00豆元
大小:1.58M
页码:115页
时间:2011-12-26
浏览:0
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培训
资料
-第二
讲
皮肤的结构.培训
讲
学
植物与美容祛痘/表皮真皮皮下组织附属结构1• 表皮是皮肤最外面的一层,平均厚度为0.2毫米• 组成表皮的细胞有两种:– 角质形成细胞– 非角质形成细胞• 根据细
价格: 10.00豆元
大小:2.96M
页码:84页
时间:2019-03-23
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第一
讲
理念,管理的思想导向
资料
第一讲理念,管理的思想导向资料
价格: 10.00豆元
大小:2.05M
页码:50页
时间:2017-04-26
浏览:2
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【管理精品】第二
讲
企业运作战略
资料
教程
【管理精品】第二讲 企业运作战略资料教程
价格: 10.00豆元
大小:970.5K
页码:34页
时间:2018-11-13
浏览:0
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[法律
资料
]陈欣第八
讲
_劳动合同法
[法律资料]陈欣第八讲_劳动合同法
劳动合同法
第八讲
特别规定 一、集体合同( 可参考《集体合同规定》学习) 可参考《集体合同规定》学习)
(一)、集体合同的内容及订立 一 、 第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协 可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、 商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动 安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合 安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。 同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通 过。 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立; 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立; 尚未建立工会的用人单位, 尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者 推举的代表与用人单位订立。 推举的代表与用人单位订立。
条款解读
1、集体合同概述: 、集体合同概述: 集体合同制度, 集体合同制度,是当今国际上普遍采用的调 整劳动关系的一项重要法律制度。 我国1994 1994年 整劳动关系的一项重要法律制度 。 我国 1994 年 制定的劳动法首次从法律制度的层面规定了这 一制度。 这一制度实施十二年来, 一制度 。 这一制度实施十二年来 , 对于保障劳 动者的权益, 动者的权益 , 调整和协调劳动关系发挥了重要 的作用。 的作用。 集体合同盛行于现代各国,
价格: 10.00豆元
大小:226.0K
页码:48页
时间:2012-08-10
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安全生产管理自
讲资料
安全生产管理自讲资料
价格: 6.88豆元
大小:224.5K
页码:6页
时间:2012-01-01
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[人力
资
源管理]企业文化
讲
义—著名内训
资料
—共5
讲
—补充
资料
[人力资源管理]企业文化讲义—著名内训资料—共5讲—补充资料现代西方企业伦理
主讲人: 2003年7月
2012-8-10
1
导读
西方企业伦理研究的历 领导者道德与企业伦
史、现状和社会背景
企业社会责任理论及其
理
企业文化与企业伦理
发展
企业伦理与企业绩效 利益相关者及其管理 企业行为的伦理分析工
符合伦理的决策
企业伦理文化建设
跨国经营与企业伦理
信息技术的伦理问题
具
2012-8-10
2
企业伦理研究的历史、现状和背景
历史与现状
1962年,美国政府的《对企业伦理相应行动的声明》 70年代,理论形成,哈佛开设企业论理学讲座
80年代繁荣,设立专业研究机构、管理专业必修科目
90年代,向深度和广度发展
95年,研究机构300多个,期刊14种,专著1000多部
单学科向跨学科研究发展
哈佛mba的首批必修课程 代表人物:水谷雅一、罗宾斯、孔茨
2012-8-10
3
企业伦理研究的历史、现状和背景
企业伦理研究的社会背景
企业经营中日益泛滥的丑闻:行贿受贿、垄断价格、欺诈交 易、弄虚作假、窃取商业机密、非法政治捐款、官商勾结等
社会结构方面,第三产业迅速崛起,由商品消费转向服务性消 费;非营利部分扩张加快,主要是政府、学校、医疗机构;人们 开始关注经济活动的外部性,教育、环境、交通等成为公共问题; 社会控制被逐步加强,企业的权利受到限制 工业化成熟时期,企业作为社会团体成为人们寻求意义和实现 价值的重要场所,要求企业承担更多的责任
国际化进程和市场经济推进,要求企业在获得更多的自由同时, 自我约束的伦理要求也更高
人口、资源、环境等全球可持续发展问题日益突出
信息化技术的使用和法律法规的完善,使监管
价格: 10.00豆元
大小:263.0K
页码:59页
时间:2013-11-02
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[人力
资
源管理]企业文化
讲
义—著名内训
资料
—共5
讲
—第二
讲
[人力资源管理]企业文化讲义—著名内训资料—共5讲—第二讲企业文化讲义—著名内训资料—共5讲—第二讲
价格: 10.00豆元
大小:85.84K
页码:30页
时间:2013-07-04
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[人力
资
源管理]企业文化
讲
义—著名内训
资料
—共5
讲
—第一
讲
[人力资源管理]企业文化讲义—著名内训资料—共5讲—第一讲
第一讲 企业文化的综述
2012-8-10
1
企业文化的引出
由“笼子里的香蕉”开 始
– 个体的认知、感知、行为 – 群体的认知、感知、行为
群体 惩戒性 反复刺激 认知 共同遵守 行为规范 5ixuem (海量营销管理培训资料下载) 2012-8-10
2
概念辨别
组织(寝室、班级、 年级、学校) 个体 群体 社会
5ixuem (海量营销管理培训资料下载) 2012-8-10
3
企业文化引出(说明)
寝室文化 班级文化 专业文化 年级文化 校园文化 学生文化 知识分子文化 精英文化
个体
组织
各种文化 表现出来的 特征
每一种文 化列举3-5个
说明其关 联性
群体
社会
4
5ixuem (海量营销管理培训资料下载) 2012-8-10
企业文化示例:ibm
our values add value at ibm, we strive to lead in the creation, development and manufacture of the industry´s most advanced information technologies, including computer systems, software, networking systems, storage devices and microelectronics. and our worldwide network of ibm solutions and services profess
价格: 10.00豆元
大小:190.5K
页码:40页
时间:2012-08-11
浏览:0
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第十
讲
意大利语培训
资料
第十讲 意大利语培训资料
价格: 10.00豆元
大小:1.53M
页码:19页
时间:2018-09-10
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