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管理决策 第九讲 预测与仿真_销售营销_经管营销_专业资料.ppt管理决策 第九讲 预测与仿真_销售营销_经管营销_专业资料.ppt管理决策 第九讲 预测与仿真_销售营销_经管营销_专业资料.ppt
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第01讲:商务礼仪之商务运动篇[资料]
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ppt 第02:商务礼仪之访问招待篇[资料]
第02讲:商务礼仪之访问招待篇[资料]
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ppt 第二讲资产负债表分析
财务报表分析第二部分三大报表分析资产负债表:底子利润 面子现金流量表:日子2三大报表之间的联系资产负债表为主表利润表、现金流量表都是资产负债表的附表(明细表)第一,要是没有利润表,可以通过对资产负债表
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ppt 人力源规划
讲人力资源规划
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ppt 第三讲资产负债表
第一节第一节 结算方式 结算方式 第二节第二节 库存现金 库存现金 第三节第三节 银行存款 银行存款 第四节第四节 其他货币资金 其他货币资金 一、结算:通过银行或现金结清双方债权一、结算:通过银行或
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ppt 第一人力源管理
荔电话:68761303电子邮件:lisa_chang@126.com教学目的通过该课程的学习,学生应建立人力资源管理的概念,熟练掌握人力资源管理的基本概念及理论知识,并培养有关人力资源管理方面的技能
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ppt 第五人力源规划
人力资源管理模式产业结构 劳动力市场 政府的法令与政策 工会 人力资源管理作业 支援性: 人力资源规划 工作分析 绩效评估 功能性: 招聘甄选 培训发展 工资福利 工作环境 劳资关系 企业内在环境 个
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ppt 第14项目人力源管理
概述项目人力资源计划项目人员配备项目团队建设培训需求分析 培训目标的建立 选择适当的培训方式:在职;脱产 评价培训的效果:控制实验法1)制定绩效考核计划2)确定绩效考核的标准:绝对指标和相对指标3)选
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