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doc 华年度培训计划
时间/地点:12月23-24 日/北京收费:3800 如何进行培训KPI管理? 运用培训KPI管理方法 3、培训的作用及分类4、培训的指导思想,方针和策略 二、课程体系需求分析 3、培训课程体系实例分
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ppt 培训需求分析-
2-1。第一讲 培训管理概述。2-2。关键绩效指标法 KPI Key Performance Indicator。2-3。? 培训百分比 =(培训时间÷工作时间)% ? 一年365天,约52周,国家法定公共假期 约2周,年工作周约50周。培训时间是一 周,年培训百分比=1周/50周=2 %,一周 40hr相当于2 %, 20hr相当于1%。 ? 快速折算法=全年培训小时/20小时。。2-4。课程体系的来源。2-5。本单元培训目标。– – – – – – 组成培训体系的要素; 课程体系建立的基本原则; 演示有效鉴定培训需求的方法及工具; 展示量化培训需求管理的初步技巧; 内部培训师管理的有效技巧; 培训管理常见的KPI指标及意义。第二课 培训常见的误区 ?误区之一:需求误区 ?误区之二:师资误区 ?误区之三:课程误区 ?误区之四:评估误区 ?误区之五:价值误区 ?误区之六:战略误区。中层领导。2-8。合作与制度才能赢。2-9。培训与教育的区别。? 教育的定义:n.按一定要求培养人的工作, 主要指学校培养人的工作。V.用道理说服人 使照着(规则、指示或要求等)做。 ? 解决的是WHY? 为什么?。2-10。2-11。培训与演讲的区别。? 演讲的定义:是指在。
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ppt 培训需求分析华.
培训需求分析许盛华.
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ppt 永盛氟塑youngsunFL-plastics
youngsunFL-plastics泰兴市永盛氟塑制品有限公司创建于1990年,占地面积10000多平方米。专业生产四氟浸渍制品。公司技术力量雄厚,多项产品填补国内空白:专业生产进出口机械的铁氟龙网
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doc 华的培训年度计划好吗
许盛华的培训年度计划好吗
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doc 共青南湖新城永盛路安全实施细则
审核:编制: 江西省赣建工程建设监理有限公司 共青城市南湖新城永盛路项目部监理部 目录一:编制依据 五:安全监理程序……………………………………10 六:安全监理制度 ……………………………………14
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docx 菏泽永盛化工员工手册
菏泽永盛化工有限公司[2017]字16号文件 菏泽永盛化工有限公司 [2017]字16号文件菏泽永盛化工有限公司二 第十一章员工手册概述 4第十二章 员工承诺书 组织架构总则为维护公司正常的生产、经营
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doc 甘肃永盛建筑劳务分包有限公司创业计划书
甘肃永盛建筑劳务分包有限公司创业计划书二、市场和竞争分析 (一)行业分析 1、行业现状 近二十多年来,建筑业在国家有利的政策带动下,获得了长期的发展和快 速进步。特别是在大量基础设施、城镇化建设领域等
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docx 共青南湖新城永盛路安全实施细则
审核:编制: 江西省赣建工程建设监理有限公司 共青城市南湖新城永盛路项目部监理部 一六年十一月目录 一:编制依据 五:安全监理程序……………………………………10 六:安全监理制度 ………………………
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doc 惠州市永盛昌包装技术有限责任公司建设项目环评报告公示
项目名称:惠州市永盛昌包装技术有限责任公司建设项目建设单位(盖章):惠州市永盛昌包装技术有限责任公司 编制日期:2018 《建设项目环境影响报告表》编制说明《建设项目环境影响报告表》由具有从事环境影响
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向豆丁求助:有没有许永盛?

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