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doc 玉芳总结
2010年度工作总结 转眼间干村官已经一年了,这一年以来在乡党委、政府的正确领导下,在各位领导、同事的关怀和支持下,我时刻牢记自己的身份和责任,虚心学习、认真总结经验教训,克服重重困难,较好的完成了乡
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ppt 丰城市孙渡中学甘玉芳公开课
speaking丰城市孙渡中学甘玉芳Let´s learn some words about TV showsTV shows:situation comedyTV shows:talent show
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doc 华翼宽带微信营销的方案设计与应用-郑玉芳
中图分类号:论文编号: 专业硕士学位论文 华翼宽带微信营销的方案设计 与应用 作者姓名 学科专业互联网营销 指导教师 培养院系软件学院 programmedesigning WeChat’market
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doc 第六章员工招聘董玉芳人力资源管理讲稿
6.1.1员工招聘的概念 所谓员工招聘,是指通过各种方式,把具有一定技巧、能力和其他特性的申请人吸引到企业空缺岗位上的过程。员工招聘实际上是一种企业与应聘者个人之间双向选择和匹配的动态过程。在这一过程
价格: 6.00豆元 大小:74.0K页码:10页时间:2010-02-05浏览:0
doc 第四章人力资源规划董玉芳人力资源管理讲稿
开篇案例:某公司是一家通讯设备生产厂。在一次例行的周末经理会议上,销售经理说:“我有一个好消息,我们得到一个大订单,但是必须在一年内完成,而不是两年完成。我告诉客户我们能够做到。” 此时,人事经理提出
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doc 人力资源管理概论董玉芳人力资源管理讲稿
董玉芳人力资源管理讲稿
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pptx TCL-人才培养因应战略而变资料
TCL许芳-人才培养因应战略而变资料
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docx 真君《匣记》日期
许真君《玉匣记》日期真君见世人作福酬愿,拜表上章,建斋设醮,或吉或凶,作福作祸。有人家祈禳反生灾祸、破败子孙者,此事不知如何。真君考天曹案内简箐看之,盖因凡师只取五福利者超荐先祖,六甲在日,不知六甲旬
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doc 第三章人力资源战略董玉芳人力资源管理讲稿
简介:董玉芳人力资源管理讲稿,文档包括人力资源战略的动因、人力资源战略的内涵和特征、人力资源战略的制定、人力资源战略与企业战略四个部分,结合图表及数据,全面具体,可供参考。
价格: 6.00豆元 大小:63.5K页码:6页时间:2010-02-05浏览:0
doc 第五章工作分析董玉芳人力资源管理讲稿
概念,常用术语,职位分类,工作分析的意义,工作分析的程序,工作分的方法。
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