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txt 浅论人力资源管理
[提要]当今社会，企业的竞争关键是人才的竞争。因此，管理好人才，使用好人才是企业战略的重要因素。人才的管理要以人为本，要把人当成组织中最具活力、最具能动性与创造性的元素。 [关键词] 人才；人力资源；
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txt 论人力资源规划与企业可持续发展
论人力资源规划与企业可持续发展21 世纪初，人类社会继工业文明之后，进入当前的知识经济时代。高新技术迅猛发展，信息技术广泛应用，互联网络日益普及，全球信息趋向一体化。伴随着新时代的到来，人力资源的开发
价格： 10.00豆元 大小：31.38K页码：17页时间：2016-04-06浏览：1
txt 论民营企业人力资源管理困境的对策
论民营企业人力资源管理困境的对策论民营企业人力资源管理困境的对策 2009-02-03 21:57:33 【摘要】在我国经济蓬勃发展的今天，民营经济对国民经济增长的贡献，日益呈现出来。然而，我国很多民
价格： 10.00豆元 大小：23.93K页码：13页时间：2016-04-12浏览：1
txt 论人力资源规划与企业可持续发展
21世纪初，人类社会继工业文明之后，进入当前的知识经济时代。高新技术迅猛发展，信息技术广泛应用，互联网络日益普及，全球信息趋向一体化。伴随着新时代的到来，人力资源的开发和利用起着举足轻重的作用，196
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txt 论新经济时代的企业人力资源管理
论新经济时代的企业人力资源管理论新经济时代
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txt 论企业核心人才的人力资源管理
论企业核心人才的人力资源管理管理,企业,人力,人力资源,企业人才,核心人才,企业人员的,论企业核心,企业的,企业核心
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txt 试论中国电信企业文化及人力资源管理变革
财经论坛 中国电信 资源管理 变革 文化关键 章编号变革 企业文化 国电信的企业文化建 世界很好的落实 文化革命 富有知识 的转变几年来
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txt 论组织变革中的人力资源管理
１５０综合管理 ＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ 论组织变革中的人力资源管理 淮海工学院，江苏 连云港２２２００１） 在全球经济不断变化的环境下，组织必须进行变革。 组织变革的核心是人的变革。 在组织变革过程中，
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txt 论人力资源管理中的绩效管理
论人力资源管理中的绩效管理[摘要] 从人力资源管理的内容来看，主要是对人与事，以及人与事之间的关系进行管理，以实现对相应组织中的人进行协调、控制和监督，并从中实现对人的潜能的开发，以提高其工作效率，而
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txt 试论企业人力资源管理的道德关怀
要】现代企业人力资源管理需要道德标准与道德理念进行指引，但诸多企业人力资源管理缺乏内在的道德支柱。企业人力资源管理的道德关怀可从多方面进行完善，从而产生良性健康的经济发展环境。【关键词】人力资源管理；
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