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论
人力资源管理对企业战略
的
支撑2
上述这一系列工作正是说明了“onmouse人力资源战略是企业战略在人力资源方面的投射”,是企业战略实现的人力资源保障。不妨再回到三国的例子,笔者尝试着为蜀汉集团的企业战略“狗尾续貂”,补上人力资源战略
价格: 10.00豆元
大小:15.55K
页码:11页
时间:2016-01-17
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论
现代企业
的
战略人力资源管理
论现代企业的战略人力资源管理
价格: 10.00豆元
大小:17.13K
页码:10页
时间:2016-01-17
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论
《劳动合同法》对雇佣规则
的
规范
NormalizationProblems LaborContraot Law
价格: 10.00豆元
大小:24.39K
页码:12页
时间:2016-01-17
浏览:2
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论
从客户关系管理到客户管理关系
的
转变
内容摘要:本文在分析客户关系管理高失败率原因的基础上,对国际上新出现的客户管理关系理论从定义、特性等方面进行了探讨,并进一步分析了客户关系管理与客户管理关系(CMR)的主要区别。关键词:客户关系管理(
价格: 10.00豆元
大小:15.9K
页码:10页
时间:2016-01-17
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论
国有企业人力资源管理现代机制
的
建立
企业的竞争,归根到底是人力资源的竞争。在以新材料、新工艺、生物工程技术和信息网络技术等为主要内容的知识经济初露端倪的今天,人力资源起着主导作用,“人力资源是第一资源”。在白炽化的国际竞争面前,我国企业
价格: 10.00豆元
大小:31.68K
页码:15页
时间:2016-05-17
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论
人力资源管理
的
作用-【精品案例】
注册人力资源管理师目录 注册人力资源管理师认证机构 注册人力资源管理师CHRP 简介 注册人力资源管理师认证等级 和企业人力资源管理师考试的区别 发证机构 含金量 申报材料及考试时间: 考试测评: 编
价格: 8.97豆元
大小:27.8K
页码:12页
时间:2011-09-29
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论
人力资源管理中
的
绩效考察治理
跟着信息技术的一直发展,人力资源管理在企业治理中施展着越来越重要的作用。如何挖掘人才、培育人才、鼓励人才,从而做到因事用人、用人所长、人尽其才,成为各类企业和社会组织关怀和摸索的重点。“用人”先要“知
价格: 免费
大小:3.51K
页码:2页
时间:2013-06-30
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论
人力资源管理
的
弹性化策略
内容摘要:“劳动弹性化”是关于劳动用工发展的世界性潮流,无论是国家、企业还是个人都受到其影响。在“弹性化”浪潮下,企业应更新人力资源管理理念,在守法的前提下,积极实施人力资源管理弹性化战略,通过综合采
价格: 10.00豆元
大小:26.22K
页码:10页
时间:2016-01-07
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论
人力资源管理
的
重要性
企业论坛匙6中囤 论人力资源管理的重要性 要:人力资源管理是企业发展动力的源泉,是企业可持续发展的根本保障.人力资源管理根据企业现状和未来,有计划、有目标地开展工作,对管理人员、企业员工提出了工作要求
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大小:8.67K
页码:4页
时间:2013-12-07
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从淘鞋网人才
结构
看金融危机下
的
人力资源管理
作者:日期:2015-05-24 知识经济时代,人力资源管理体制面临很多问题,转变传统的人力资源管理观念,推行人本管理成为企业成败的一个关键。电子商务是一种全新的商业运作模式,无论从深度还是广度上,都
价格: 10.00豆元
大小:2.39K
页码:2页
时间:2015-05-25
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向豆丁求助:有没有
论可能式补语结构的语义
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