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项目整体管理指导与管理项目执行

包含:《部门工总结改进计划表.doc》
内有文档:7

执行在项目管理计划中所定义的工作以达到项目的目标。相关工具表格:项目信息沟通报告、里程碑清单、WBS表格模板、WBS词典、项目变更管理表、设计变更申报表、部门工作总结与改进计划表等。

项目采购管理

包含:《个人采购工总结改进计划表.doc》
内有文档:31

项目采购管理包括项目团队管理合同所需的合同管理和变更控制过程,也包括对项目买方与项目团队间合同的管 理。相关工具表格涉及内容:项目采购计划与预算、询价谈判与合同管理、供应商开发与管理等。

doc 毕业设计(论文)-基于C#的人力资源管理系统的设计实现
人力资源是企业最重要的资源,人力资源管理是现代化企业最复杂的管理。通过对现代企业人力资源结构和人力资源管理需求的深入调查,结合软件工程的思想,构建了本人力资源管理系统。其主要的功能包括对企业人员档案,人员调动,人员福利,劳动关系,人事档案资料以及考核信息的管理。系统关注的重点还有企业在人力资源更新中的新员工的管理,在系统内实现了招聘信息的资源共享,方便企业管理者掌握和交流人力资源流动,及时应对新的人才市场的变化。本系统可以使用户从繁重的人力资源管理程序中解脱出来,通过一系列的查询功能,用户可以方便地了解企业人力资源管理方面目前状况和正待解决的问题。另外通过添加,修改功能可以动态地对企业中的人力资源进行管理。本系统采用VC++开发环境,SQL Server 2000作为后台数据库,操作简单,灵活性好,运行也比较稳定。
价格: 15.00豆元 大小:603.0K页码:39页时间:2011-05-30浏览:0
doc 毕业论文赢动力房地产经济有限公司客户关系管理改进
工商管理(服务运营管理) 学生姓名: 吴彦祖 班级/学号 工商 04 /007 指导老师/督导老师: 起止时间:2016 吴彦祖007 教授工商管理 题目赢动力房地产经纪有限公司客户关系管理改进 主要
价格: 8.00豆元 大小:170.0K页码:25页时间:2016-09-17浏览:0
pdf 精品学位论文-基于组织系统性的企业财务管理制度研究(PDF格式可编...
’囊中文摘要企业财务管理制度是一套建立在企业或组织的财务管理过程中的规范、规程 和条例的总称。财务管理制度是一个企业或组织管理制度的具体子系统,并服从 企业战略、文化、管理制度以及管理模式等。首先,财
价格: 10.00豆元 大小:3.73M页码:74页时间:2012-05-17浏览:0
pdf 人口老龄化背景下提高我国退休年龄的利弊及可行性分析[公共管理专...
人口老龄化背景下提高我国退休年龄的利弊及可行性分析[公共管理专业优秀论文]
公共管理从产生意义上讲是公共组织的一种职能,包括以政府为主导的公共组织和以公共利益为指向的非政府组织(NGO)为实现公共利益,为社会提供公共产品和服务的活动。现代公共管理与传统管理的区别集中体现在是否将目标定位在公共利益上,公共管理不仅为社会提供高效优质服务,而且更应当强调社会公平,因为社会公平是作为分配的公共服务的法律和现实基础。当代新公共管理倡导是从主体的广泛意义上理解公共管理,公共管理的主体不再只限于政府和组织,进而把公共管理和公共行政区分开来。公共管理从学科意义上的内容包括公共管理原理,行政管理,城市管理,公共政策,发展管理,教育经济管理以及劳动社会保障等方向,公共管理学的兴起得益于全球化新公共管理运动,但进入二十一世纪后,新公共管理学在实践中不断遇到新的挑战,公共管理学研究进入百家争鸣的时代。公共管理作为现代管理科学四大分支之一,是未来世界和当代中国最有发展潜力和广阔前途的学科。自从上个世纪九十年代公共管理作为独立的学科在中国出现,中国公共管理科学的发展展示了蓬勃的生命力。随着当代中国经济的发展,改革的深入和和谐社会的建设,公共管理的作用越来越为社会所重视,中国公共管理已经成为中国社会科学研究的最大生长点。在国内,中国MPA学术委员会唯一顾问中山大学夏书章教授为国内最早提出引进公共管理学教育人士,中山大学是中国最早公共管理学发轫之地。北京大学、清华大学、南京大学、复旦大学、武汉大学、中山大学、浙江大学、吉林大学、南开大学等公共管理的学科建设都有很高的水平。
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doc 急诊科工制度职责
第十七章急诊科工作制度与职责 急诊科工作职责 一、急诊科是医院医疗前沿和面对病人的重要窗口之一,急诊医务人员必须具有高度的责任感和事业心,主动热情、及时迅速、准确无误的处理每一个急诊病人。 二、急诊接
价格: 5.00豆元 大小:201.5K页码:70页时间:2011-07-23浏览:2
pdf 急诊科工制度岗位职责
急诊科工作制度与岗位职责岗位,和,急诊,急诊各项,急诊科,工作制度,岗位职责,规章制度,工作制度与,规章制度和
价格: 10.00豆元 大小:349.86K页码:64页时间:2013-05-05浏览:0
doc 行政工总结建议
行政工作总结与建议行政部在公司中肩负着上传下达,衔接内外、协调左右之职,在行政事务,人力资源配置、后勤保障,制度建设,团队协作等方面承担着重要的责任。2012年,行政部的各项工作在董事长的直接领导下,
价格: 10.00豆元 大小:135.0K页码:75页时间:2016-07-16浏览:1
ppt 招聘工流程规范
1234567确定招聘需求招聘渠道的选择准备招聘资料,培训招聘人员发布招聘信息人员甄选职员录用招聘评估一、招聘工作流程一、学期计划性招聘(一)各部门根据企业战略目标和本部门、公司学期工作任务、业务发展
价格: 10.00豆元 大小:3.17M页码:59页时间:2015-09-23浏览:0
ppt 社会
新课标固考基教材梳理固考基教材梳理析考点重难突破析考点重难突破明考向两级集训明考向两级集训提考能解题指导提考能解题指导链时政学以致用链时政学以致用第一课文化与社会考纲展示 复习要点1.文化的内涵与特点
价格: 10.00豆元 大小:1.28M页码:71页时间:2017-01-11浏览:0
doc 企业人力资源管理
企业文化是以企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的、带有本企业特征的企业经营哲学,即价值观念和思维方式为核心所生成外化的企业行为规范、道德准则、风俗习 惯和传统的有机统一。它可以分为企业精神文化、企
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