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绩效管理的流程设计丶绩效面谈与绩效指导以及改进.ppt
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人力资源规划与招聘课程设计指导书
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《人力资源规划与招聘》课程设计指导书（修订）教学目的：通过课程设计，熟悉人力资源管理在企业运作的基本状况，学会运用规划与招聘的基本理论，初步掌握规划与招聘的基本流程，训练理论结合实际的操作能力。 教学
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设计指导书：人力资源规划与招聘
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《人力资源规划与招聘》课程设计指导书（修订）2008、5、4 教学目的：通过课程设计，熟悉人力资源管理在企业运作的基本状况，学会运用规划与招聘的基本理论，初步掌握规划与招聘的基本流程，训练理论结合实际
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2.00豆元
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[指导]人力资源管理岗位设计与职责
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人力资源管理体系设计全案-培训与指导.ppt
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人力资源管理体系设计全案-培训与指导_1623610666.ppt
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人力资源管理课程设计指导书
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人力资源管理课程设计指导书人力资源管理课程设计指导书人力资源管理课程设计指导书
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免费
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人力资源管理课程设计指导书
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绩效管理的流程设计丶绩效面谈与绩效指导以及改进.ppt
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《公司设立及治理架构设计》指导书（学生用）
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《公司设立及治理架构设计》指导书（学生用）
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