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员工满意度

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相关工具表格:国际通用的员工满意度调查工具介绍及应用说明、修正版的常用员工满意度调查问卷。

领导力模型

包含:《领导力开发调查问卷.doc》
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相关工具表格:领导力核心素质模型库(自主研发)、领导力模型构建(领导力开发)调查问卷、领导力模型典型案例

doc 毕业设计(论文)-基于C#的人力资源管理系统的设计与实现
人力资源是企业最重要的资源,人力资源管理是现代化企业最复杂的管理。通过对现代企业人力资源结构和人力资源管理需求的深入调查,结合软件工程的思想,构建了本人力资源管理系统。其主要的功能包括对企业人员档案,人员调动,人员福利,劳动关系,人事档案资料以及考核信息的管理。系统关注的重点还有企业在人力资源更新中的新员工的管理,在系统内实现了招聘信息的资源共享,方便企业管理者掌握和交流人力资源流动,及时应对新的人才市场的变化。本系统可以使用户从繁重的人力资源管理程序中解脱出来,通过一系列的查询功能,用户可以方便地了解企业人力资源管理方面目前状况和正待解决的问题。另外通过添加,修改功能可以动态地对企业中的人力资源进行管理。本系统采用VC++开发环境,SQL Server 2000作为后台数据库,操作简单,灵活性好,运行也比较稳定。
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doc 毕业论文赢动力房地产经济有限公司客户关系管理改进
工商管理(服务运营管理) 学生姓名: 吴彦祖 班级/学号 工商 04 /007 指导老师/督导老师: 起止时间:2016 吴彦祖007 教授工商管理 题目赢动力房地产经纪有限公司客户关系管理改进 主要
价格: 8.00豆元 大小:170.0K页码:25页时间:2016-09-17浏览:1
pdf 精品学位论文-基于组织系统性的企业财务管理制度研究(PDF格式可编...
’囊中文摘要企业财务管理制度是一套建立在企业或组织的财务管理过程中的规范、规程 和条例的总称。财务管理制度是一个企业或组织管理制度的具体子系统,并服从 企业战略、文化、管理制度以及管理模式等。首先,财
价格: 10.00豆元 大小:3.73M页码:74页时间:2012-05-17浏览:3
pdf 人口老龄化背景下提高我国退休年龄的利弊及可行性分析[公共管理专...
人口老龄化背景下提高我国退休年龄的利弊及可行性分析[公共管理专业优秀论文]
公共管理从产生意义上讲是公共组织的一种职能,包括以政府为主导的公共组织和以公共利益为指向的非政府组织(NGO)为实现公共利益,为社会提供公共产品和服务的活动。现代公共管理与传统管理的区别集中体现在是否将目标定位在公共利益上,公共管理不仅为社会提供高效优质服务,而且更应当强调社会公平,因为社会公平是作为分配的公共服务的法律和现实基础。当代新公共管理倡导是从主体的广泛意义上理解公共管理,公共管理的主体不再只限于政府和组织,进而把公共管理和公共行政区分开来。公共管理从学科意义上的内容包括公共管理原理,行政管理,城市管理,公共政策,发展管理,教育经济管理以及劳动社会保障等方向,公共管理学的兴起得益于全球化新公共管理运动,但进入二十一世纪后,新公共管理学在实践中不断遇到新的挑战,公共管理学研究进入百家争鸣的时代。公共管理作为现代管理科学四大分支之一,是未来世界和当代中国最有发展潜力和广阔前途的学科。自从上个世纪九十年代公共管理作为独立的学科在中国出现,中国公共管理科学的发展展示了蓬勃的生命力。随着当代中国经济的发展,改革的深入和和谐社会的建设,公共管理的作用越来越为社会所重视,中国公共管理已经成为中国社会科学研究的最大生长点。在国内,中国MPA学术委员会唯一顾问中山大学夏书章教授为国内最早提出引进公共管理学教育人士,中山大学是中国最早公共管理学发轫之地。北京大学、清华大学、南京大学、复旦大学、武汉大学、中山大学、浙江大学、吉林大学、南开大学等公共管理的学科建设都有很高的水平。
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ppt 市场调查抽样调查
LOGO4.2抽样方法的应用4.3 样本量的确定4.1 抽样方案设计P92 有关美国总统选举的调研背景与情境:1936年罗斯福任美国总统的第一任期届满,共和党人兰登与罗斯福竞选下一任总统。美国文学《摘
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ppt 市场调查方法
1名言共赏2设计---实施---谁来做---?方式 方法345 基本含义优缺点应用范围案例赏析学习思路67128访问调查法简称访问法或询
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ppt 安全生产事故调查处理
安全生产事故调查处理安全生产事故调查流程示意图安全生产事故定义事故性质界定责任事故依法调查法规、技术标准、规范安全生产法、493号令、省条例、225号令8项规定层次规范非责任事故专家鉴定部门备案国际标
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ppt 安全生产事故调查处理
长沙科锐安全工程技术有限公司ChangshaKerich Safety Engineering Tech CO., Ltd安全生产事故调查处理长沙科锐安全工程技术有限公司Changsha Kerich
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doc 员工满意度调查方案
员工满意度调查方案本次满意度调查是公司向各级员工收集意见并与员工就有关观点、想法、评价等方面进行交流的一种沟通渠道,视为一种正式的交流方式。对公司来说满意度调查可以帮助了解公司在经营管理方面的一些重要
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doc 员工满意度调查报告
员工满意度调查报告调查组织:人力资源科 调查时间:2011 调查人数:134人次 目录 开放性问题分析一、概述 调查目的:了解当前员工对公司各方面工作的满意程度,对此统计分析,给公司提供决策数据。 调
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