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约有127篇，以下是第 1 - 10篇
doc 论无性造人
论无性造人《论无性造人》学案导学 导学目标：1.了解无性造人的知识及作者的态度。 2.学习本文推理严密、层次清晰的论证特点。 3.领会课文清新幽默、通俗易懂的语言特色。 导学重、难点：作者的态度及推理
价格： 9.00豆元 大小：35.5K页码：12页时间：2018-05-26浏览：0
pdf 论人事保证
1内容摘要本文探讨的是人事保证。通过分析我国法院处理的人事保证纠纷案件，我们可以发现：对于是否受理人事保证纠纷、如何认定人事保证合同的效力、应援引哪些法律规范作为裁判依据以及如何判决当事人承担责任等问
价格： 15.00豆元 大小：1.52M页码：48页时间：2019-02-21浏览：0
pdf 顶峰论等同于造鬼
童话“石油顶峰论”——《第一财经日报》专访纪实(2008-06-0213:22:44) 顶峰论等同于“造鬼” 《第一财经日报》：你怎么理解当下的高油价？ 童媛春：我认为，国际热钱和游资的金融套利和美国
价格： 9.00豆元 大小：107.41K页码：3页时间：2017-12-25浏览：0
doc 如此打造500万人一个市场
如此打造500万人一个市场 摘要:“500 万人一个市 关键词:如此,打造,500 万人,一个,市场, “500 万人一个市场”，这是开封市宏进农副产品国际物流中心对外打出的广告口号，而在这一口号的背
价格： 6.80豆元 大小：19.5K页码：10页时间：2019-05-24浏览：0
doc 如何进行造人计划
如何进行造人计划
价格： 9.00豆元 大小：33.0K页码：11页时间：2017-02-06浏览：0
doc 造雨人TheRainmaker
造雨人TheRainmaker
价格： 5.00豆元 大小：34.0K页码：6页时间：2017-10-11浏览：0
doc 试论造造业企业收铺轮归经济的模式取实践汇总
要]轮归经济非一类物绝其用的经济收铺模式，它夸大资流的再当用和再轮归。实行轮归经济非保证造造业企业可连续收铺的从观须要。剖析了人邦企业收铺轮归经济的现状，降出了收铺轮归经济的模式挑选。[关键词]工业企
价格： 9.00豆元 大小：14.0K页码：2页时间：2019-04-30浏览：0
doc 论人本管理
按照一般管论述，当代西方管理理论与管理学派的形成，已经过了三个阶段。第一阶段，是本世纪初所形成的以泰罗等人为代表的古典管理理论。泰罗等人倡导的管理，以提高劳动生产率为目标，在操作规程、工作定额、差别工
价格： 9.00豆元 大小：35.5K页码：16页时间：2018-11-09浏览：0
doc 二次创业为“造人”而战
二次创业为“造人”而战
价格： 9.00豆元 大小：37.0K页码：11页时间：2017-06-30浏览：0
pdf 论我国职业经理人制度的完善
３．１．４职业经理人的责任制度缺位………………………………………………１３３．２我国职业经理人制度的现行立法概况…………………………………………１４ ３．３我国公司立法在经理人制度设置上的缺陷…………
价格： 9.00豆元 大小：1.54M页码：28页时间：2018-07-05浏览：0

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