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一般员工绩效考核

一般员工绩效考核

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相关工具表格：一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

财务部门绩效考核

财务部门绩效考核

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本部分表格适用于对一般行业公司财务部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖财务经理、会计主管、财务成本控制主管（含预算管理）、核算会计、税务会计、出纳。

doc 绩效考核流程的九个环节
绩效考核流程的九个环节作者：未知 来源：未知 加入时间：2006-11-6 天天人力网 绩效考核流程的九个环节 内容提要:绩效考核是企业实行目标管理的重要工具，但是在实际操作中，很多企业缺少具体的操作
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doc 【管理精品】绩效考核流程的九个环节
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doc 绩效考核流程的九个环节
绩效考核流程的九个环节通过在实际工作中摸索,本人设计了一套行之有效的绩效考核...企业内部每个人至少会扮演流程中的一个角色,中高层经理会扮演两个以上的角色.不...
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论知识型员工的绩效考核1、相关定义 通常情况下,我们将绩效评价与评估两方面称为绩效考核,换言之,企业通过理论、评测、衡量员工工作行为和效果的办法来提升企业的整体效率。为了完善企 业管理机制,使其能够健
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doc ：绩效考核流程的九个环节.doc-绩效考核流程的九个环节
1、“能力”、“态度”等非任务项目不应该进行考核，因为绩效考核的目的是进行目标管理，是对工作完成结果的评估；虽然被考核人的能力和态度是影响达成目标的重要因素，
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