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电脑部系统维护工程师绩效考核表
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电脑部系统维护工程师绩效考核表,绩效考核表,销售人员绩效考核表,员工绩效考核表,kpi绩效考核表,内勤绩效考核表,司机绩效考核表,财务绩效考核表,财务经理绩效考核表,企业绩效考核表
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工程师绩效考核表(1)
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工程师岗位考核目标 考核指标 1011 12 13 14 15日 10%分析首件 正确分析 10%产前准备工作准备到位 10%天10%生产直通率 10%月10%工作配合度 10%根据月度与生产部门的配
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电子行业-PE工程师月度绩效考核表
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电子行业-PE工程师月度绩效考核表电子行业-PE工程师月度绩效考核表：被考核人姓名职位 PE工程师 部门 生产部考核人姓名 职位 部门 指标项目 比例 考核内容 资料来源 评分标准 数据来源部门 得分
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各部门绩效考核表
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生产计划完成率实际产量/计划产量=a% 100% 销售部产品质量合格率（库存抽检） 合格产品量/产品总量=a% 98.5% 15 品管部 系统目标人力成本 人力成本费用额/当月销售收入=a% 2.5%
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采购员绩效考核表
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姓名：部门： 考核日期： 序号考核项目 考核标准 考核依据 考核总分 最终 得分 评比得分 审核核准 工作效率采购及时性：未按工程评审承诺时间完成物资采购的，每延误1 分，每提前1天加1分； 以工程评
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驾驶员绩效考核表
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驾驶员绩效考核表姓名 所属部门 日期 序号 考核项目 满分 自评得分 主管评分 客人接送满意程度25 《用车情况登记表》《加油卡使用登记表》记录情况15 汽车维护、保养情况25 上级交办的其它临时任务
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绩效考核表
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《绩效考核表》范本 本资料由劳动法领域专业门户网站 劳动法智库网 www.ChinaLLi.Com 整理 致电400-660-6051 获得更深入的劳动法资讯和咨询 资料名称：《绩效考核表》范本本资料
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采购员绩效考核表
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管理制度及工作流程的执行1. 违反公司管理制度及工作流程，扣 1分/次； 2. 违反公司管理制度及工作流程，且给公司造成损失，直接责任扣5 分及以上，间接责任扣2～5 采购及时性未按采购计划进度完成物
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行政人员绩效考核表
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行政人员绩效考核表行政人员绩效
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物业管理绩效考核表
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物业管理绩效考核表物业公司,绩效考核表,物业管理,管理表格
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