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pdf 培训效果评估表
培训效果评估表课程内容： 培训日期： 培训地点： 受训者姓名： 培训师姓名： 课程内容 很差 一般 良好 很好 1.课程适合我们的工作和个人发展需要 102.课程内容深度适中、易于理解 103.课程内
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doc 培训效果评估表
培训效果评估表课程名称： 培训讲师： 培训时间： 日姓名：各位同仁,请针对此次培训课程开展情况填写如下问卷，您的意见和建议将是我们工作改善的重要参考依据！ 各题为五分制，从优到差共分5 分为最佳，依此
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doc 面试评估表
TOMO面试评估表姓名：应聘岗位： 面试日期：要素评分评价要点54321人力资源部门初试求职动机、愿望1、是否以企业发展为主要目标并兼顾个人利益；2、回答完整、全面、适当； 3、具说服力沟通能力、社交
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doc 培训效果评估表
培训效果评估表这是一张不记名填写的评估表，请您保持它的客观和真实性，以帮助我们提高培训的质量，谢谢您的支持！课程名称:任课讲师：培训时间： 培训地点：1.课程满意度调查:（请用“”标出你对每条评估项目
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xlsx 面试评估表
深圳市礼无忧电子商务有限公司面试评估表第一部分：应聘者基本信息应聘部门市场部 应聘职位 运营助理 薪资要求出生年月性别籍贯 联系方式招聘渠道第二部分：人力资源部评估（性格特质，组织适合度）评价要素 提
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doc 公司面试评估表
评估人姓名：职务： 面试时间： 应聘人姓名 性别 年龄 应征岗位 用表提要 请主持面试人员，就适当之格内画“”，无法判断时，请免打“”。 评估方向 评估项目 评估等级 仪容礼貌 精神 态度 整洁 衣着
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xls 面试评估表
面试评估表应聘者基本信息公司办事处联系电话应聘者姓名 应聘岗位评估项目 项目说明 评价说明形象气质个人形象气质，自信度 较好 一般 欠佳勤奋务实 刻苦努力，责任心强 较好 一般 欠佳沟通与表达能力 善
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doc 培训效果评估表
培训效果评估表培训时间培训内容 学员姓名 培训讲师 评估项目 评估得分 优-5培训内容深度适中、易于理解 切合实际、便于应用 培训讲师 教学方法 课堂进度与现场气氛的把握 内容讲授清晰、有条理 鼓励学
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doc 面试评估表
XinJi Yang Real Estate Consultation Co., Ltd. 候选人姓名 应聘部门及岗位:(由管理部负责) 相关工作经验 专业知识 语言能力 主动敬业性 团队协作性 沟通
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docx 自动化设备公司供应商现场考察评估表
河南思维自动化设备股份有限公司编号：BG-2016- 考察供应商： SWZG 供应商现场考察评估表 供应商现场考察评估表考察人： 日期：2016 供应商名称：地址： 行业属性： 钣金、机加、注塑等结构
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