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xls 佛山太乙堂科室部门评价表
佛山太乙堂科室部门评价表职能服务效率服务意识和态度 专业管理水平 信息沟通 意见或建议反馈总分中医胃肠科儿童科中医骨伤科中医妇科中医皮肤科特色服务针灸拔罐推拿艾灸医务部护理部财务部后勤部人力资源部院办
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xlsx 20130614-初版员工绩评价表
员工绩效评价表(一)姓名:部门: 岗位: 评价日期:评价项目 对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度人力资源部评定:优/9-10 良/7-8 中/5-6 可/3-4 差/1-21.勤奋态度A.严格遵守工
价格: 免费 大小:54.16K页码:13页时间:2017-03-09浏览:0
xls 卓越厅店个人工作月度评价表
姓名职位 营业员 职级 评估人 上级经理 评价维度 考核内容 目标值 挑战值 执行结果 基础分值 挑战分值 自评分 上级评分 复核分团队协调能力及班组文化建设活动配合情况个人的品质提升小计 100%加
价格: 10.00豆元 大小:33.0K页码:1页时间:2018-11-18浏览:0
xls 会议评价表
大会课件重点有无提到 会中评价激光笔 笔记本电脑 投影仪 课件准备 着装 临场表现新颖未曾接触重点有更新有针对性有无吸引力有对比建议 部门: 职位: 评分人: 讲师:等级(ABCDE)突出表现(会前辅
价格: 2.00豆元 大小:11.5K页码:1页时间:2018-09-15浏览:0
xls 公司各个部门诚信因素识别和评价表
诚信因素识别和评价表序号过程名称 因素类别 因素分析 失信表现 失信结果 控制措施失信风险评价分析是否重大可能性 严重性1制度履行极少 严重 是极少 一般 否人员结构诚信意识 不可能 严重 否岗位技能
价格: 10.00豆元 大小:75.5K页码:11页时间:2019-06-17浏览:0
xls 部门绩考核评价表
部门第一负责人考核者 考核期关键职责 当期应对措施 衡量标准 权重 上级评价11223435612被考核者签字: 考核者签字:被考核者签字: 考核者签字:123任务绩效评价标准(示例)等级 目标达成情
价格: 2.00豆元 大小:27.0K页码:4页时间:2011-06-04浏览:0
xls 考核-月度评价表-自
分值自己评分 上级评分个人素质文明礼仪非常尊重上司和同事,讲文明礼貌和社会公德,积极、乐观、助人。5尊重上司和同事,行为举止文明、礼貌,遵守社会公德。4比较尊重上司和同事,接人待物礼貌,无不良嗜好。
价格: 4.00豆元 大小:166.0K页码:22页时间:2011-09-03浏览:0
xls 工艺标准科员工绩管理评价表20110511
工艺标准科易志峰 617660 15858767660 本科 2006-03-202 工艺标准科 66491115057744911 本科 2007-12-013 工艺标准科 651807158256
价格: 1.00豆元 大小:72.5K页码:10页时间:2020-10-28浏览:0
xls 员工绩管理评价表-新品检2011.8
员工绩效管理评价表工号03690 姓名 到岗日期2009.10.16 职级系数迟到早退 事假 婚假 产假旷工 工伤假 实际工作日 学历 大专第一部份:主要绩效目标与评价序号 绩效目标 完成期限 实际完
价格: 3.00豆元 大小:283.0K页码:33页时间:2020-10-28浏览:1
xls 员工绩管理评价表-铸检2011.8
员工绩效管理评价表-铸检2011.8员工绩效管理评价表-铸检2011.8员工绩效管理评价表-铸检2011.8
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向豆丁求助:有没有设备选型经济效益评价表?

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