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述职
评价表
岗位述职考评评价表(一)评分人(签名):序号 部门 职务 姓名 综合分数12345678注:此分数作为干部职级晋升、岗位异动、薪资调整、解聘、年终奖金等年终管理基础数据,请部门领导公正、公平打分!德(
价格: 5.00豆元
大小:20.5K
页码:1页
时间:2015-05-20
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工作
评价表
(技术部)工作评价表评价项目内容王继勇品德修养 8心态 7仪表形象 9精神面貌 9言行举止 6学习精神 8热情度、积极性 9团队精神 8责任感 9纪律性、服从性 8出勤率 9计算机应用 6专业业务知识
价格: 3.98豆元
大小:37.5K
页码:4页
时间:2012-03-19
浏览:1
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培训
效
果
评价
反馈
表
培训效果评价反馈表讲师:课程名称:运营管理培训评估说明:评估指标 评价标准 分值 得分108642108642108642总分及得分 30附表二:建议或指导课程内容:讲师技能:其他:学员姓名(选填)共
价格: 10.00豆元
大小:13.42K
页码:1页
时间:2018-12-25
浏览:1
xls
述职报告
评
分
评价表
江苏百胜电子有限公司直营部人事专员转正述职评价表姓名直营部 职位内容 权重 评分20% 20 16 12 430%30 25 20 15 1050% 50 40 30 20 10实际加分: 建议加分有
价格: 10.00豆元
大小:27.5K
页码:2页
时间:2018-12-29
浏览:0
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优秀员工
评价表
进厂日期:评价因素 对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优 12015 10 0参与评价者签名:综合得分 考评日期:姓 A.严格遵守工作制度,有效利用工作时间。B.对工作持积极态度,主动学习,能承担额
价格: 免费
大小:13.64K
页码:1页
时间:2017-03-24
浏览:1
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员工面试
评价表
无忧网()汇聚有学习力的精英阶层面试评价表姓名:应聘部门: 填表日期:面试要素观察考核要点人力资源部 用人部门知识 学历情况、专业概况、所受培训与岗位的要求一致责任感 回答问
价格: 10.00豆元
大小:23.0K
页码:2页
时间:2017-10-10
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员工满意度
评价表
员工满意度评价表评价维度序号 问题请在您认为做匹配的选择项后面打管理改进123 公司各部门职责清晰、各级员工岗位职责清晰、权责一致工作氛围4 公司整体氛围和谐,各级员工激情饱满、工作投入、团结协作5
价格: 10.00豆元
大小:27.5K
页码:1页
时间:2015-06-17
浏览:0
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招聘面试
评价表
面试评价表深圳分公司用基本信息应聘者姓名应聘职位 部门霍兰德测试结果 英语水平工作年限 期望薪酬上份工作薪酬福利 初试官评语形象气质沟通表达学习能力职业稳定性面试结果:通过 待定淘汰面试官签字: 面试
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页码:1页
时间:2017-10-27
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设备
考勤
表
设备考勤表
价格: 10.00豆元
大小:20.5K
页码:1页
时间:2017-06-08
浏览:0
xls
生产
设备
保养记录
表
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1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31清洁机身灰尘和工作台杂物马达运转状况发热部位运转状况润滑系统传动系统运转
价格: 4.00豆元
大小:117.0K
页码:10页
时间:2014-03-25
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