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人力资源管理

项目人力资源管理

包含:《职责设置审定表.doc》
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通过人力资源管理有效发挥每一位项目参与人员的作用。相关工具表格涉及内容：团队组建（团队管理方面另见监控阶段“团队管理”）、招聘、培训、绩效考核、薪资等方面的管理。

人力规划规范与流程

公司人力规划规范与流程

包含:《职务分析及岗位设置管理流程.doc》
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人力资源规划流程图、人力资源规划流程图2（基于战略）、人力资源规划书、人力资源规划实际操作步骤及要求

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邮件的特点及作用邮件的分类邮件的内容邮件的回复邮件的实用功能习惯的养成避免歧义高效快速 理性客观避免歧义：条理化表达，保证信息传递的一致性高效快速：能够准确及时地记录，传达，反馈信息理性客观：沟通过程
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工作汇报邮件格式工作汇报格式工作计划及汇报管理制度一、工作汇报目的促使员工经常自我总结，逐步达到自我管理；公司上下、各部门之间及时沟通信息，利于领导和协作二、常规工作汇报 1日报（1）员工工作汇报内容
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一个浏览者来到你的网站，他想买某种商品或有个问题要解决，你的网站刚好能满足他的要求。不过毕竟是第一次来，用户虽然感兴趣，但99%的可能性是并不会马上购买。如果你的网站“刚好”提供一个电子杂志，并且注册
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信件主旨要能夠提綱挈領，直接點出你的要求或問題一封e-mail，儘量只講一個主題 掌握書信撰寫的5W1H（What、Who、Where、When、How、Why）原則 正式e-mail要避免用:)等「
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