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营销组织设计

包含:《营销组织设计.doc》
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帮助营销管理者明确组织职责、设计营销组织架构并进行日常工作管理。相关工具表格涉及:营销部工作职责、销售人员配备表、年度人员分析表等等。

部门绩效考核及目标责任书

包含:《岗位目标责任书(完整版).doc》
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相关工具表格:部门绩效考核表、岗位目标责任书、部门绩效考核总结表。

ppt 招贴设计策划-完整版
招贴(poster)也称“海报”、“宣传画”,是一种张贴在公共场合,传递信息,以达到宣传目的的印刷广告形式。其特点是:信息传递快,传播途径广,时效长,可连续张贴,大量复制。招贴的基本概念招贴的定义Po
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docx 测评方案设计完整版
西南财经大学天府学院M集团副总经理测评方案设计 12级本科人力资源 01 班(第一组) 小组成员:李佳昕、龚莉、晏佳琪、袁艺密、罗晓清 指导老师: 公司背景M集团是一家集煤炭开采、旅游开发、生物制药和
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ppt 薪酬福利体系设计-学员讲义完整版
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doc 测评方案设计完整版
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doc 灿烂中国文化完整版教学设计
《灿烂的中华文化》教学设计河北沧州第十三中学 一、教材分析本课选自人教版思想品德九年级全一册第五课《灿烂的中华文化》。本单元“了解祖国、爱我中华”,通过前面学习学生已了解我国的国情、国策、发展战略;爱
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ppt 【薪酬设计】薪酬制度设计全流程完整版(适用于各个行业)
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薪薪酬酬制制度度设设计计全全流流程程完完整整版版12主主要要内内容容qq薪 薪酬 概论论qq薪薪酬 流程程qq岗岗位 位评评价 价qq薪 薪酬 酬调调查查qq薪 薪酬 制度度设设计计qq薪 薪酬 管理
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pdf 人力资源管理完整版
人力资源管理完整版
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ppt 人力资源规划方案(案例完整版
诚信集团人力资源规划方案第一部分项目引言第二部分 人力资源规划的总体思路第三部分 岗位和编制分析第四部分 公司职位序列诚信集团人力资源规划方案1.1 1.1 在项目的第一阶段,天达管理顾问群深入研究了
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doc 人力资源管理师三级完整版教材
助理人力资源管理师(三级)完整电子版(出版社母版)教材第一章人力资源规划第一节 工作岗位分析与设计第一单元 工作岗位分析【学习目标】通过学习,掌握工作岗位分析的基本原理,岗位信息的来源,工作说明书的内
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