搜索
我要上传豆丁书房

约有105598篇，以下是第 61 - 70篇
doc 房地产公司组织设计方案之岗位说明书
房地产公司组织设计方案之岗位说明书 总经理岗位名称 总经理 岗位编号 0101 所在部门 岗位定员 直接上级董事会 所辖人员 直接下级 市场总监、
价格： 19.90豆元 大小：694.0K页码：26页时间：2010-11-01浏览：0
doc 某航空股份有限公司部门绩效考核管理体系咨询
又要采用这种方式来上传文件了，没有办法，如果你相信“天马行空”，如果你切实认为这些文件有价值，请放心下载，如果下载后有问题，可以与“天马行空”联系，“天马行空”将提供本文件中的全部文件给到大家。由于某
价格： 18.80豆元 大小：2.5M页码：93页时间：2010-05-19浏览：0
doc 齐齐哈尔北兴特殊钢有限责任公司目标管理体系设计人力资源管理咨...
| 人力资源管理咨询方案.doc
| 年薪制.doc
| 年薪制咨询方案.doc
| 经营者期权期股制度.doc
| 职位说明书咨询方案.doc
| 薪酬体系咨询方案.doc
| 薪酬体系咨询方案1.doc
|
+---各项制度
| 人事管理制度.doc
| 员工奖惩制度.DOC
| 员工福利制度.DOC
| 培训管理制度.doc
| 工资管理制度.DOC
| 目标管理制度.doc
| 目标管理制度1.doc
| 考勤及劳动纪律管理制度.doc
|
\---岗位测评
工人岗位要素计点法.doc
管理岗位要素计点法.doc
价格： 18.80豆元 大小：5.13M页码：531页时间：2011-01-19浏览：0
doc 考核实施细则
精品感谢下载载 考核实施细则 内部管理考核细则 第一章总则 第一条为进一步加强我局内部管理，觃范日常行为和工作纨律，提高服务质量，激収全局上下干亊创业的热情，推劢三个文明建设健康収展，根据《**局目标
价格： 18.00豆元 大小：51.0K页码：31页时间：2020-02-20浏览：0
doc 文明单位考核细则
欢迎下载附件 2015-2016年度兴山县文明单位考核验收细则考评单位： 考评组： 综合得分： 测评项目 测评内容 测评方法 计分标准 自评分 一、组织领导（9分） 1. 创建领导机构健全，制度完善，
价格： 18.00豆元 大小：81.59K页码：8页时间：2020-03-28浏览：0
doc 《世界文化之旅》教学设计
精品资料《世界文化之旅》教学设计 大通六中 一、教学内容分析：《世界文化之旅》是人民教育出版社出版的《思想品德》八年级上册第三单元第五课第一框的内容。本框分“丰富多彩的文化”和“和谐的文化乐章”两部分
价格： 18.00豆元 大小：60.5K页码：9页时间：2020-03-10浏览：0
doc 道德讲堂教学设计 核心价值观
精品感谢下载载 道德讲堂教学设计 教学目的： 1、让社会主义核心价值观入脑入心。 2、让学生认识到树立社会主义核心价值观要从摒弃丌良习惯做起。 3、让学生迚一步认识到自身应当树立怎样的价值观。 教学内
价格： 18.00豆元 大小：32.5K页码：4页时间：2020-02-20浏览：0
docx 2023年度考核个人工作总结
2023年度考核个人工作总结2023年度考核个人工作总结2023年度考核个人工作总结
价格： 18.00豆元 大小：12.94K页码：3页时间：2024-03-06浏览：0
doc 绩效考核表格
评价分数分第一次考核主任或组长 判断 董监事会议第二次考核 课长或经理调 见缺席（事假）日（丧假）日（无故）日早退次迟到次迟到早退缺席换算日缺席总计日实际上班日数总计日对判定奖赏的反映本人对判定的不满
价格： 16.00豆元 大小：418.0K页码：35页时间：2010-12-30浏览：2
doc 绩效考核表格
考核表（三）主管级、技术等级员工 年度业绩考核得分 考核期限： 姓名:职位: 入职日期: 文化程度： 任现职时间： 直接上级评分原因 （上级填写） 1、根据部门目标，有效进行工作。 20 2、服从上司
价格： 16.00豆元 大小：699.0K页码：26页时间：2010-12-30浏览：32

向豆丁求助：有没有设计考核指标原则?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券