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李白《将进酒》赏析君不见黄河之水天上来,(韵一) 奔流到海不复回。 君不见高堂明镜悲白发,(韵二) 人生得意须尽欢,莫使金樽空对月。 天生我材必有用, 千金散尽还复来。(韵三) 烹羊宰牛且为乐, 会须
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(2012年总结、计划类) 口头劳动合同法律性质及其争议的处理原则 口头劳动合同,指的是通常所说的“事实劳动关系”的表现形式。事实劳动关系,顾名思义,就是指没有书面劳动合同,又客观存在着的劳动关系。综
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摘要传统的人力资源管理课程考核一直存在着诸多弊端,在明确人力资源管理课程目标的基础上,利用科学的绩效管理理论,设计了较为科学的人力资源管理课程考核方法,即从学生出席、小组报告、论文作业、课堂讨论与发言
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生产与运作管理复习一、名词解释: 1、生产运作 2、连续性生产、离散性生产、订货型生产、备货型生产 3、装配线的平衡、节拍 4、工作设计、工作测量 5、工作扩大化、工作职务轮换、工作丰富化 6、工时定
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前言:多一点欣赏,就少一点挑剔;多一点尊重与鼓励,少一点批评与指摘。员工、干部与老板,都要学会互相容忍、忍耐、宽容。发现问题是政绩,直面问题是责任,研究问题是进取,解决问题是能力。谁能对企业来负起更多
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向豆丁求助:有没有设计考核指标原则?

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