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人力资源规划与组织
设计
诊断
2009-8-172009-8-172009-8-17•MBA• 2009-8-172009-8-171.11991199920042006““2009-8-171.1 基于长
价格: 10.00豆元
大小:875.5K
页码:71页
时间:2008-08-23
浏览:3
doc
设计
变更通知单
设计变更通知单编号 工程名称 专业名称 设计单位名称 日期 序号 建设(监理)单位设计单位 施工单位 1. 本表由设计单位、监理单位、施工单位、城建档案馆各保存一份。 2. 涉及图纸修改的,必须注明应
价格: 免费
大小:29.0K
页码:1页
时间:2008-09-25
浏览:2
ppt
人力资源管理的制度
设计
CEOCEO•• 1989• 201500870 CEO• 2000CEO 2010:12 34 56 91011••••–•–••– 使员工和直线经理把自己的技能与职业发展变成组织的优势的能力;–
价格: 9.98豆元
大小:257.5K
页码:81页
时间:2009-08-13
浏览:0
doc
设计
变更通知书
设计变更通知书编号:通知日期: 日机种名称变更原因 工程问题改善变更信息说明变更前变更后 变更后材料处理料号 品名规格 品名规格呆料 报废 移用 图示 规格 图示 规格 会签意见 涉及变更简图 生效时
价格: 5.98豆元
大小:43.5K
页码:1页
时间:2009-08-09
浏览:1
pdf
培训需求分析与
计
划
设计
录contents培训需求分析与计划设计第一章培训需求分析第一节 培训需求分析基本原理................................... 3第二节 工作分析方法 9第三节任务分析
价格: 16.98豆元
大小:1.95M
页码:145页
时间:2010-05-31
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xls
月
设计
人员绩效考核表
姓名专业 部门项考核内容 分值 部门初评总工办 公司目 核准 评定能完成设计计划规定内容,设计方案优化 26~30能完成设计计划规定内容,设计方案合理 21~25基本能完成设计计划规定内容,设计方案尚
价格: 6.88豆元
大小:32.0K
页码:3页
时间:2010-05-11
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pdf
人力资源管理体系
设计
本文主要从年薪加福利、业绩评价和激励等方面对人力资源管理体系设计进行了详细的介绍
价格: 5.00豆元
大小:910.75K
页码:78页
时间:2010-08-01
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doc
设计
变更通知单
设计变更通知单编号 工程名称 专业名称 设计单位名称 日期 序号 建设(监理)单位设计单位 施工单位 1. 本表由设计单位、监理单位、施工单位、城建档案馆各保存一份。 2. 涉及图纸修改的,必须注明应
价格: 免费
大小:29.0K
页码:1页
时间:2008-09-25
浏览:4
ppt
设计
总结
产品开发过程中的那些事产品开发过程中的那些事 一个菜鸟所经历的产品开发过程—刘仁杰 我所理解的产品开发过程 造型风格选定 CAS 工程可行 工程可行性校核 油泥 点云数据 CAS 工程数据第一版 第一
价格: 9.80豆元
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页码:21页
时间:2013-05-10
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pdf
战略性人力资源管理职能系统
设计
。y989311战略性人力资源管理职能系统设计学位论文完成日期指导教师签字答辩委员会成员签字战略性人力资源管理职能系统设计摘要进入2l世纪后,全球化和信息技术的发展推动人力资源管理进行深刻的变革,企业
价格: 10.00豆元
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页码:50页
时间:2011-03-26
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向豆丁求助:有没有
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