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领导力测评

领导力测评

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相关工具表格：国际上通用的职业性格测评工具，如霍兰德职业兴趣测量工具、MBTI职业性格测试工具、卡特尔16种人格因素测评工具、基于领导力模型的360度测评工具（修正实用版）。

战略评价

战略评价

包含:《战略评价.doc》
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常用战略评价工具包括：EVA(经济附加值)、PIMS分析(战略与绩效分析)、差距分析、努梅特的战略评价四标准、斯坦纳•麦纳的战略评价标准、贴现现金流量法、伊丹敬之的优秀战略评价标准、战略评价等等。

doc 评价中心：人才测评的最佳实践
评价中心：人才测评的最佳实践
价格： 10.00豆元 大小：127.5K页码：6页时间：2017-05-04浏览：1
ppt 人才测评之评价中心技术
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价格： 10.00豆元 大小：542.5K页码：81页时间：2017-05-12浏览：2
ppt 人才测评人才测评方案的设计
一、测评方案的基本设计原则二、胜任特征理论与测评方案设计三、评价中心技术–根据测评目的选择合适的测评方法，– 不同人力资源管理内容的测评设计，– 不同对象的测评设计，– 不同岗位的测评设计。1 确定测
价格： 8.00豆元 大小：452.0K页码：64页时间：2019-08-02浏览：2
pdf 人才盘点体系构建最佳实践
人才盘点体系构建最佳实践Leader talentManagement Software Cloud Service 人才盘点是风口 人才盘点工具箱 人才盘点结果的应用 明星员工、高潜员工的流失全球人
价格： 10.00豆元 大小：3.16M页码：66页时间：2017-11-15浏览：0
ppt 人员测评评价中心技术
人员测评评价中心技术人员测评评价中心技术人员测评评价中心技术
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doc 人才梯队建设最佳实践
人才梯队建设最佳实践
价格： 10.00豆元 大小：479.0K页码：10页时间：2017-04-22浏览：0
pptx GE&IBM人才管理与继任计划最佳实践
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pptx 人才测评
本章由上海大学人力资源研究中心孙继伟老师原创开发，请勿传播！0心理测试法与行为观察1高效的人才测评专用工具2胜任素质模型与测评工具的匹配3第1页/共31页本章由上海大学人力资源研究中心孙继伟老师原创开
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ppt 人才测评
李金德Jason.Lee13669682893lijinde198526@126.com李金德Jason.Lee李金德Jason.Lee第三章 第三章 人才测评标准 人才测评标准 第一节 人才标准概述
价格： 10.00豆元 大小：1.27M页码：37页时间：2019-02-28浏览：0
ppt 人才测评02
测量：按照法则给事物赋予数值；其中，法则是测量：按照法则给事物赋予数值；其中，法则是将事物的属性转变为数字的特定程序。 将事物的属性转变为数字的特定程序。 量表的特征 量表的特征 量值：具有强度的特征
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