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xlsx 面试评估表
高悦科技面试评估表应聘人：性别： 年龄： 主考人： 日期：应聘职务： 建议职务： 联系方式：英文： 流利 普通勉强沟通 不好（听、说、读、写） 电脑：教育成度： 博士 硕士 本科 大专 中专 高中（含
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xls 结构化面试评估表sales
人行道猎头HRFM结构化面试评估表应聘者姓名应聘部门及职位 面试时间及地点面试评委小组评估要素 评估要点 结构化试题 考察记录 得分标准 项目得分体格外貌、穿着举止、礼节谈吐、精神状态佳自信心、企图心
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xls 供应商年度评估报告
年份FY2013 FY2014 FY20157 78 89 910 1011 1112 121 12 23 34 45 56 ）分90-100%80-89%70-79%60-69%ShenZhenPr
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xls 面试评估表
面试评估表应试者姓名：性别 年龄： 籍贯： 联系方式：评估项目 评估内容 参考评审信息 权重 评分个人价值观 价值观清晰、上进、积极、乐观 5个人品质 礼貌、谦让、言语得体，或从既往经历分析 5教育经
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xls 公司员工工作量评估表
员工个人工作量评估表基本信息姓名：性别： 年龄：所在部门： 岗位名称： 入公司时间：学历： 毕业学校： 本岗位工作经验： 职称或国家职业技能等级：直接上级： 直接下属： 晋升方向：工作定量描述工作内容
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xlsx 面试评估表
CO.,LTD面试评估表应聘人：联系方式： 应聘岗位： 面试日期：面试部门 整体印象 备注个人仪容仪表体格须具备素质判断能力主动性独立性创造性承受力反应力逻辑专业知识语言沟通能力思想成熟组织及协调能力
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xls 面试评估表
面试表评估表应聘者：面试人员：应聘职位：应聘时间：受教育情况（学历、专长）工作经验（专业背景及专长）服务至上理念团队协作精神沟通及语言表达能力诚实、开放、激情分析和解决问题的能力结果导向对行业的兴趣对
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xls 面试评估表
百大嘉苑置业顾问面试评估表应聘者姓名：面试时间：面试内容 素质要求 评分标准 总分 评分基本要求形象气质30普通话学历自我介绍稳定性工作动机（价值观）30对企业的归属感薪酬待遇工作地点家庭支持度岗位胜
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xls 人事助理面试评估表
人行道猎头HRFM结构化面试评估表应聘者姓名应聘部门及职位 海信人事助理 面试官姓名评估要素 评估要点 结构化试题 考察记录 得分标准 项目得分体格外貌、穿着举止、礼节谈吐、精神状态佳 观察观察评估意
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xls 供应商评估报告
话：请供应商如实自评以下内容以便于实地稽核参考对照；分数得分得分1 22 23 24 25 26 27 合格供应商是否有经过评估达到标准？ 38 不合格发生是否有分析和改善对策并存档？ 29 21 3
价格： 免费 大小：30.0K页码：2页时间：2018-10-11浏览：0

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