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pdf 平衡记分卡理论与实战
平衡记分卡理论与实战
价格： 5.00豆元 大小：1.38M页码：66页时间：2010-11-23浏览：0
pdf 现代企业生产运作管理理论与方法
生产运作管理的基本对象为了说明这个问题，下面我请大家玩一个拆字游戏，即将企业的“企”字进行拆分，看一看“企”字拆分的结果，我们又能从中得到什么启示？ 问题：企业是什么？ 目前教科书中关于企业的普遍定义
价格： 5.00豆元 大小：6.89M页码：70页时间：2019-08-11浏览：1
pdf 劳动合同法理论与实务
劳动合同法理论与实务劳动合同法理论与实务劳动合同法理论与实务
价格： 6.88豆元 大小：1.01M页码：88页时间：2016-08-29浏览：0
pdf 人力资源管理风险理论与实证研究
第一章绪论力资源开发与管理的投资，进行积极的改革实践。但是，无论理论界还是企业界，对人力资源管理中的风险问题都未能引起足够的重视。从文献检索的结果看，国内外对此问题的研究甚少，更没有形成系统的理论。而
价格： 10.00豆元 大小：2.74M页码：62页时间：2019-03-01浏览：0
pdf 质量基本理论与实践
质量基本理论与实践
价格： 10.00豆元 大小：2.1M页码：27页时间：2017-08-15浏览：1
pdf 人力资源会计计量理论与方法研究
言随着人类社会向知识经济这一新的经济形态的转变，人力资源正｝ｌ益成为社会进步和经济发展的主要推动力，同时也越来越成为企业乍存与发展的关键。在这种社会背景下，企业管理乃至国民经济管理必然更加注重对人力资
价格： 10.00豆元 大小：1.74M页码：49页时间：2019-03-11浏览：0
pdf 案例研究与理论构建
2014/2/211案例研究与理论构建井润田博士、教授__________________________________ __________________________________Tel
价格： 10.00豆元 大小：2.08M页码：14页时间：2019-03-15浏览：0
pdf 人力资源管理风险理论与实证研究
天津大学硕士学位论文人力资源管理风险理论与实证研究姓名：曾超申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：花建锋20090501摘要在市场经济全球化的新形势下，风险无处不在。随着人力资源管理在企业中战略地
价格： 10.00豆元 大小：2.98M页码：69页时间：2015-01-09浏览：1
pdf 人力资源管理前沿理论与实践
20102010 2010 20102010年09月14号 教授讲师介绍石伟中国人民大学劳动人事学院人力资源管理系主任 教授 社会心理学博士 Management)和亚洲管理学会会员。•咨询和培训经历
价格： 4.00豆元 大小：1.61M页码：39页时间：2011-03-18浏览：0
pdf 人力资源管理理论与实务课程设计
ensurenormal teaching order, protecting students healthygrowth, ensuring national(property) safetyac
价格： 10.00豆元 大小：1.49M页码：56页时间：2016-09-05浏览：0

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