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pdf 中国化妆品企业竞争力提升问题研究——基于产业生命周期理论的分析...
吉林大学硕士学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交学位论文，是本人在指导教师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果
价格： 5.99豆元 大小：129.78K页码：54页时间：2012-02-22浏览：2
pdf 企业文化与人力资源管理
企业文化与人力资源管理关系企业文化是以企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的、带有本企业特征的企业经营哲学，即价值观念和思维方式为核心所生成外化 的企业行为规范、道德准则、风俗习 惯和传统的有机统一
价格： 6.00豆元 大小：665.24K页码：21页时间：2012-01-12浏览：1
pdf 第三章配送中心组织结构与人力资源管理
第三章配送中心组织结构与人力资源管理 1. 2. 3. 4. 5. 6. 3.1 物流组织的发展过程 在整个商业的范围内，物流效率的提高与健全发展，是商业现代化成功的关键因素之一。 近年来，随着我国加
价格： 3.99豆元 大小：702.27K页码：28页时间：2009-03-10浏览：0
pdf 控制型与承诺型人力资源管理模式的比较——以华为和摩托罗拉为例
首都经济贸易大学硕士学位论文控制型与承诺型人力资源管理模式的比较 1.1研究背景及问题的提出 1957 年，美国心理学家道格拉斯.麦格雷戈关于人性提出了经典的X 理论和Y 理论。同时，麦格雷戈发现，管
价格： 4.00豆元 大小：1.55M页码：34页时间：2014-07-22浏览：2
pdf 组织架构调整与人力资源管理体系重组建议书全
组织架构调整与人力资源管理体系重组建议书全
价格： 5.00豆元 大小：12.69M页码：74页时间：2010-08-20浏览：0
pdf X_Y_Z理论及其在人力资源管理中的应用
CHINA中国人力资源开发2009 总第226期众所周知，管理无非是对人和物的管理，而对物的管理也是通过对人的管理来实现的。在管理活动中，人既是管理的主体又是管理的客体。管理活动中最核心的内容是如何约
价格： 5.00豆元 大小：192.27K页码：4页时间：2011-05-05浏览：2
pdf 清华大学财务会计报告与资产负债表分析
清华大学《财务会计报告与资产负债表分析》 第一章 财务会计报告分析总论 【学习目标】 1. 了解财务会计报告分析的概念、财务分析理论的产生与发展。 18 2. 了解财务会计报告分析的目的、意义。 3.
价格： 4.30豆元 大小：696.54K页码：51页时间：2010-01-24浏览：0
pdf 人力资源管理前沿理论与实践
20102010 2010 20102010年09月14号 教授讲师介绍石伟中国人民大学劳动人事学院人力资源管理系主任 教授 社会心理学博士 Management)和亚洲管理学会会员。•咨询和培训经历
价格： 4.00豆元 大小：1.61M页码：39页时间：2011-03-18浏览：1
pdf 《专利代理条例修订草案（征求意见稿）与现行《专利代理条例》条文对照...
《专利代理条例修订草案（征求意见稿）》与现行《专利代理条例》条文对照表 现行专利代理条例 修订草案（征求意见稿） 第一章　总则 第一章　总则 第一条　为了保障专利代理机构以及委托人的合法权益，维护专利
价格： 8.00豆元 大小：126.91K页码：28页时间：2010-09-06浏览：2
pdf 企业国际化战略与结构的关系--文献回顾与评述
ＳｏｕｔｈＣｈｉｎａ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ ＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙＶｏｌ． 12 Ｎｏ． 62010 （ＳｏｃｉａｌＳｃｉｅｎｃｅ Ｅｄｉｔｉｏｎ） Ｄｅｃｅｍｂｅｒ 2010 收稿日期：2010 13
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