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04.位职责
说明
Rev:B/0岗位说明书DX-QI-04制定单位 行政部NO 批准1 2010-2-1 首次发行王玉芳 副总经理素质要求1学历要求无;2 五年以上大型企业管理经验。工作职责1作为公司最高管理者应向公司
价格: 10.00豆元
大小:98.5K
页码:25页
时间:2018-01-22
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vda6.3检查表-2016版 要素
说明
基于产品风险,要求和证明的可能性示例基于产品风险,要求和证明的可能性示例过程要素P2:项目管理最低要求/重要评审P2.1是否建立项目管理及项目组织机构?具有项目管理流程。详细规定跨职能项目组织机构,并
价格: 8.00豆元
大小:95.5K
页码:10页
时间:2018-02-24
浏览:0
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考勤
说明
表
附件一:万方公司月末正常出勤情况说明部门:序号 姓名 日期 时间 事由 主管领导意见 备注说明:1、如不能按油万字【2011】第17号通知在公司考勤的,须先向主管领导请示,批准后方可执行。 2、该表次
价格: 10.00豆元
大小:12.5K
页码:2页
时间:2017-07-25
浏览:0
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公司价值分解成为指标的过程
说明
公司价值分解到指标的方法说明财务效果 价值驱动因素 影响能力 衡量指标 指标承担部门净营业利润率 销售毛利率 商品选择能力 采购总部商品采购能力销售导控能力_ 营销策划能力客户服务能力物流运作能力 物
价格: 免费
大小:23.5K
页码:1页
时间:2019-05-23
浏览:0
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绩效考核表及计划调整
说明
序号月度实现目标 考核标准 完成时间 实际完成效果 自评分小计 100 0-30 月度安全事故 月度出勤情况 月度服务对象(含业主)投诉 月度合计员工确认考核计划签名: 中心(部门)第一责任人确认考核
价格: 9.26豆元
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页码:2页
时间:2015-01-16
浏览:1
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月工作计划及执行结果
说明
月工作计划及执行结果说明部门单位 计划人本月原预计营业额 本季实际累计营业额 达标率 %本月预计可达成营业额 本月实际达成营业额 达标率 %本月预计收款额 本月实际收款额 达标率 %本月预计开发新客户
价格: 1.00豆元
大小:26.5K
页码:1页
时间:2011-06-15
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xls
营业绩效考核表及考核
说明
深圳市博奥思特企业管理咨询有限公司浙江移动丽水分公司员工激励活力开发方案(绩效考核讨论稿) 更新时间:2017/02/10被考核人姓名被考核人职位考核人姓名考核人职位绩效考核时间:月度考核评分表(考核
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大小:52.0K
页码:7页
时间:2016-03-16
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2015年最新企业所得税费用扣除
说明
一览表
费用类别职工工资据实任职或受雇,合理支付残疾人员的工资职工福利费 14%工资薪金总额职工教育经费2.50%工资薪金总额8%全额扣除职工工会经费 2%工资薪金总额业务招待费广告费和业务宣传费15%30%
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大小:16.74K
页码:11页
时间:2017-03-06
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基本情况
说明
.xls
一、部门基本情况 (一)部门机构设置、职能。负责机关日常工作,包含人事、财会、计生、保密等,制定内 内部各项工作制度;负责或参与起草综合性文件材料,督促检查局本部门没有设置下属机构 (二)人员构
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大小:85.5K
页码:10页
时间:2017-04-13
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说明
.xls
关于中共永胜县委统战部2017年部门预算编制的说明按照预算管理的相关规定,目前部门预算的编制实行全口径预算管理,即收入和支出全部纳入预算管理,全部收入和支出都反映在预算中。 一、基本职能及主要工作 中
价格: 10.00豆元
大小:79.0K
页码:12页
时间:2017-04-13
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