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pdf 国有企职业经理人制度研究报告
目录引言 第一部分 国企职业经理人制度建设的政策要点/1 第二部分 职业经理人“扎根”国企的常见问题及对策/8 第三部分 如何建立职业经理人选拔与聘任机制/13 第四部分 如何建立职业经理人考核与激励
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儒思HR人力资源网 下载【儒思HR】APP 免费观看微视频 提问专家 在线圈子交流更方便 职业经理手册 第一则:如何面对同事的刁难 我来到现在的公司时间不长,同事中有一
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拒绝承担个人责任【本讲重点】 有效的管理者,为事情结果负责 “努力地表现”与“不停地辩解” 正确认识自己,不要常常观察市场、管区、办公室和下属 有效的管理者,为事情结果负责 拒绝承担个人责任是一个易犯
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