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约有144篇，以下是第 21 - 30篇
txt .临泽：路好灯亮人心畅
尚有龙“现在，我们校门前的路修好了，又安装了路灯，今后我们上下班再也不用走这段闹心的搓板路了，尤其下了晚自习，再也不用提心吊胆了！”8 25日是临泽县中小学开校的日子，令临泽三中师生最开心的事情就是校
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txt ;国网铜川市印台王益区供电公司：真情服务暖人心
国网铜川市印台王益区供电公司：真情服务【铜川】暖人心 发布时间： 2014-02-11 16:42:42 来源： 新华网陕西频道 编辑： 张思思 月17日11
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txt 秦绪文攻心文案四个套路 你必须得会
文案，最终目的是说服。好文案，不仅能说服消费者，还能帮消费者说服周边的人，然而，这可不是一件容易的事情，市面上有意思的文案很多，但有说服力的文案很少。比如曾经见过这样一个文案“心意芒果干，我们是大自然
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txt 诠释古汉国一经典得战略人力资源管理案例
汉朝首任CEO刘邦得天下后，在洛阳宫大宴群臣。总结革命经验时，他坦诚己见，“运筹帷幄之中、决胜于千里之外，我不如张良；善用人才，治理国家、安抚百姓、为军队提供补充，我不如萧何；率百万之众，战必胜、攻必
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txt 浅析现代企业得人力资源管理技巧
老子是中国春秋时期伟大的思想家，《道德经》是老子的智慧之作，包含丰富的管理思想。老子认为，以正治国，以奇用兵，以无事取天下（第57章），老子的道治以“无为”、“人法地，地法天，天法道，道法自然”为中心
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txt 企业变革中得人力资源管理分析研究
在企业的运营当中，最难以处理的人力资源管理问题一般来自于企业战略和经营管理体系的变革过程当中。在企业组织重新调整重点、重新组建和适应持续并时有混乱的变革过程中，就产生了难以处理人力资源问题。广义的说，
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txt 人力资源管理者得迷茫
人力资源管理者得迷茫,卓有成效的管理者,管理者,管理者应具备的素质,经营管理者,管理者代表,如何做好一个管理者,管理者英文,优秀管理者,怎样做好一个管理者
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txt 人力资源规划得预测技术
在动态复杂环境下产生和发展起来的组织能力观是对传统资源观的进一步深化。本文在对组织能力观与传统资源观进行比较分析的基础上，探讨了组织能力与动态复杂环境下持续竞争优势的关系问题，从而初步构建了一个组织能
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txt 谈人事管理向人力资源管理得转变
人力资源管理 人力资源管理师 人事管理 人力资源管理系统 人事管理制度 人力资源管理专业 企业人力资源管理师 人事管理系统 人力资源管理论文
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