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[管理学]读《人力资源管理》有感
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[管理学]读《人力资源管理》有感
读《人力资源管理》有感 人力资源管理》
读《人力资源管理》这本书使我认识到了中国企业经历了各种不同的发展阶 段，但企业根本的规律并不因为时间和环境的推移而改变。无论是计划经济还是 市场经济，无论是上市还是资本重组，走到一定时期还是要回到瓶颈——人的问 题， 人是真正体现企业实力的根本， 人的资源好不好， 人的能力能不能发挥出来， 是企来生存的关键。成功的企业一定要解决两个问题：Ａ、找到合适的人；Ｂ、 把办公室或工作场所与教室合二为一。变山变水先变人，要变先变带头人。只有 管理者思想的高度统一，才会有真正的执行力。 二十一世纪什么最宝贵， 那就是人。 孔子说： “得人在其德， 知人在其智。 ” 人力资源管理，其目标是通过实现“职责清晰、知人善用、优化绩效、合理分配、 恰当奖惩”来达成公司的经营目标。人力资源管理是公司的管理核心，其基础是 公司的各项流程管理，本质是发挥人的能动性去优化绩效。 一、职责清晰 1、职位与岗位清晰。 公司需要多少职位，每一职位的工作职责及其要求和职等是什么；每一 职位需要多少岗位，它们的具体分工是怎样的。各岗位各司其责，不会因为个人 能力的差异就临时不让其负责。 2、各级管理人员在安排工作时首先考
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晨读总结
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晨读活动总结一．活动背景： 为了激发我校学生对学习的积极性，提高学生的英语水平（日常表 达能力等），变传统的被动学习为主动学习，同时为学部营造一个刻苦学习的校园文化氛围，我们英语俱乐部特开展英语晨读活
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晨读晨练活动总结
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材料与化学工程系纪律部 2010 年12 月11 时间如白驹过隙，转眼要到学期末了，在紧张、充实的学习、工作和生活中，材料与化学工程系晨读晨练活动圆满结束。晨读晨练加强了我系学风建设，丰富了同学们的课
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《基于网络环境下的快乐读写实验》课题阶段性工作总结
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山东省沂源县实验小学二十一世纪人类已经进入信息时代,我们的教学也在进行着深刻的变革，逐步走入网络信息化时代。深圳南山实验学校做了大量探索，他们经过十年的时间，开展了国家教育部的重点课题“八岁能读会写”
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“读一本好书”活动总结
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好书推荐 工作总结 半年工作总结 班主任工作总结 实习总结 个人总结 个人工作总结 工作总结范文 半年总结 年中总结
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师生共读一本书活动总结
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师生共读一本书活动总结
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"修读方式"
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"学号","姓名","班级","修读方式","院系",,"地点","时间" "0610010137","刘奕帆","公共管理61","正常","人文","1","A109","12月8日晚上19:30-21:30" "0710020159","王晓海","公共管理71","正常","人文","1",...
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射频卡读卡器开发可行性分析报告
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1.非接触解决方案广泛应用于公交、身份识别、小额支付领域。这类客户主要有城市一卡通、银联、银行等。现公司销售拓展一部提出本地射频卡读卡器的开发项目，针对拓展一部的需求，结合其他可能的本地应用，进行射频
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新版企业所得税季度申报表解读
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所得税季度申报表 企业所得税申报表 个人所得税申报表 所得税申报表 英文 清算所得税申报表 所得税申报表 所得税纳税申报表 所得税申报表a类 所得税申报表下载 新版纳税申报表
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员工须辞职再签约？企业对劳动合同法存五大误读2007
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员工须辞职再签约？企业对劳动合同法存五大误读2007年12月16日 15:52 来源：法制网——法制日报 引子：据《京华时报》报道，上市公司泸州老窖股份有限公司销售公司北京片区为了应对即将实施的
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