约有861篇,以下是第 81 - 90
xlsx 中电二所制绒上料自动化吸片调节 OPL
通威太阳能(合肥)有限公司OnePoint Lesson主题 中电二所制绒上料自动化吸片调节方法编号制作日期 2018.10.17类别 改善事例 现场管理批准 审核 制作张国强 .培训记录日期讲师受培
价格: 1.00豆元 大小:404.55K页码:1页时间:2019-06-24浏览:1
pdf 2011宝马售后服务培训-电子气门调节系统
更多汽修资料访问:联系QQ:342662833更多汽修资料访问: 联系QQ:342662833更多汽修资料访问:www.100v1000
价格: 4.00豆元 大小:4.82M页码:38页时间:2019-06-11浏览:1
pdf 生态创新对企业价值的影响:制度环境的调节作用
暨南大学硕士学位论文题名:(中英对照) 生态创新对企业价值的影响:制度环境的调节作用 Effect firmvalue: moderatingrole institution作者姓名: 学科、专业名称
价格: 10.00豆元 大小:766.79K页码:62页时间:2019-05-31浏览:0
pdf 领导自我损耗、伦理型领导与员工绩效:工作压力的调节
暨南大学硕士学位论文题名(中英对照): 领导自我损耗、伦理型领导与员工绩效:工作压力的调节 Leader Ego Depletion, Ethical Leadership EmployeePerfo
价格: 10.00豆元 大小:1.93M页码:66页时间:2019-05-31浏览:1
pdf 工作内嵌入对员工工作绩效的影响机制研究——关系嵌入的调节作用
暨南大学硕士学位论文题名(中英对照): 工作内嵌入对员工工作绩效的影响机制研究 ——关系嵌入的调节作用 JobEmbeddedness Employee´sPerformance Moderation
价格: 10.00豆元 大小:666.98K页码:69页时间:2019-05-31浏览:0
doc 知识型女性员工工作压力与工作绩效研究:基于家庭角色的调节变量
摘要:随着经济发展和思想开放,中国传统女主内男主外的观念已经逐渐改变,女性从扮演家庭主妇的角色变为双重角色,同时兼顾家庭角色与工作角色。然而,在双重角色下,知识型女性员工的工作压力、工作绩效的关系,以及家庭角色对其的影响,无论是对个人发展
价格: 7.80豆元 大小:17.5K页码:8页时间:2019-05-24浏览:4
docx 团队薪酬差距与工作绩效的关系研究——以企业文化为调节变量.d...
团队薪酬差距与工作绩效的关系研究——以企业文化为调节变量.docx团队薪酬差距与工作绩效的关系研究——以企业文化为调节变量.docx团队薪酬差距与工作绩效的关系研究——以企业文化为调节变量.docx
价格: 10.00豆元 大小:68.71K页码:10页时间:2019-05-17浏览:2
doc PID控制PWM调节直流电机速度(12v).
特别说明此资料来自豆丁网( 您现在所看到的文档是使用下载器所生成的文档 此文档的原件位于 感谢您的支持
价格: 10.00豆元 大小:1.81M页码:11页时间:2019-05-10浏览:2
doc 文化差异对总部知识转移的调节效应研究基于德资跨国公司的查&#...
文化差异对总部知识转移的调节效应研究基于德资跨国公司的调查.
价格: 10.00豆元 大小:26.5K页码:2页时间:2019-05-08浏览:0
doc 榆林市价格调节基金征收标准表.
榆林市价格调节基金征收标准表.
价格: 10.00豆元 大小:32.0K页码:2页时间:2019-05-08浏览:0

向豆丁求助:有没有调节?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券