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劳动争议仲裁申请书
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图解劳动合同法（很好用）
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备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商 企业提出劳动者提出 协商一致，解除合同 支付经
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"劳动争议仲裁申请书"
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,"申请人(签名或盖章):","年月日""注:1,本申请书须用钢笔或签字笔填写,一式三份,其中两份交劳动争议仲裁委员会,""一份申请人自...
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劳动争议仲裁申请书模板.xls
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患者搬运法考核评价标准
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患者搬运法（平车运送法）考核评分标准科室：姓名：项目 总分 操作标准要求 分值 扣分 备注准备 15仪表端庄、服装整洁，洗手，戴口罩，无长指甲。 45备氧气袋、输液架、木板和中单。675312观察病情
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图解劳动合同法（很好用）
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备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商 企业提出劳动者提出 协商一致，解除合同 支付经
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劳动争议仲裁申请书--空白
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劳动争议仲裁申请书--空白
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企业所得税法习题及答案
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PS:双击获取文档，ctrl+A,ctrl+C，然后粘贴到word即可。未能直接提供word版本，抱歉。企业所得税法一、单项选择题1、根据企业所得税的规定，以下适用25%税率的是（ ）。A.所有的企业
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劳法图表劳动合同法问题与对策一览表
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备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补偿
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