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关于专职人民
调解
员工作情况汇报
关于专职人民调解员工作情况汇报关于专职人民调解员的情况汇报 为发挥人民调解工作预防矛盾纠纷的作用,促进社会和谐稳定,更好地发挥人民调解服务经济、社会、民生的作用,近年来市司法局不断创新人民调解工作构架
价格: 10.00豆元
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时间:2017-01-26
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[工作总结]医疗纠纷
调解
中的社会监督员的作用
[工作总结]医疗纠纷调解中的社会监督员的作用
医疗纠纷调解中的社会监督员的 医疗纠纷调解中的社会监督员的作用
重庆,404040,重庆市万州区第四人民 高振峰 朱光凝 余帮蝉
医疗属于高度专业的技术领域, 医学至今仍然存在诸多的未知领 域和技术难题,医生不可能包医百病。加之患者体质的个体差异,都 给医疗纠纷处理带来大的难题,也是医患纠纷的特别之处。近年来, 医患纠纷不断增长,上访、医闹、群体性医疗事件频频发生,小者影 响医疗机构的正常工作秩序,大者影响局部社会稳定。如何及时、有 效地处理医患纠纷,重塑和谐医患关系,已经成为地方政府、卫生行 政部门、医疗机构不得不面对的难题。我院探索社会监督员参与调解 机制,笔者直接指导和具体参与多起医患纠纷调处,有亲身感受和直 接体验,有很好的直接效果,也有一些思考,现归纳于此,供同行交 流参考。 一、医患纠纷社会监督员的具体组成 社会监督员按“属地、中立”的原则,从当地的派出所、居民委 员会、村委会主任、书记,所属区医生中挑选;如此一来,社会监督 员具有较强的公信力,易于在医患双方搭建起沟通、对话的平台,宣 传市民守则、乡规民约,特别是消除患方的对立、猜测、疑虑,对于 控制医患纠纷的升级、激化只有好处,决没有坏处。 二、社会监督员在
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时间:2012-02-12
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八连开展“人民
调解
化
解
矛盾纠纷专项攻坚活动”工作总结
八连开展“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动”工作总结 根据团司法所下发的【2010】12 号文件《关于开展“调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动”的通知》精神,结合我连的工作实际,连队党支部安排了具体的工作部
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时间:2013-08-23
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西区人民
调解
工作总结
西区人民调解工作总结
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时间:2012-09-12
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《劳动合同法》及《劳动争议
调解
仲裁法》答疑
1 劳务派遣中,由于派遣公司资金不足,无法给工人买足额保险,结果员工将其告上法庭,可是派遣公司无法承担该笔费用,问用人单位是否有连带责任 答:劳务派遣单位和用人单位为共同当事人,用人单位应当承担责任。2 针对非全日制用工,用人单位应当注意些什么 例如:学生双休日兼职、学生寒暑假打工,并且每周工作时间累计超过24H以上。是否合法 答:用人单位应当注意不要将核心岗位设置成非全日制用工,因为根据劳动合同法的规定,双方均可随时通知对方终止合同,也就是说,非全日制员工的工作稳定性很差,处理不当很容易给用人单位带来生
价格: 9.35豆元
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时间:2010-12-28
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人民
调解
员网格工作制度
市人民调解网格工作制度目录 调解工作责任追究制度网格调解员工作职责 一、排查、调处网格内发生的矛盾纠纷; 二、及时掌握网格内的矛盾纠纷情况,掌握重点、难点、热点问题的动态反应; 12348矛盾纠纷调解
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页码:8页
时间:2012-04-24
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历市镇村级
调解
工作制度
历市镇村级调解工作制度历市镇村级调解工作制度历市镇村级调解工作制度
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时间:2011-10-19
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行业性专业性人民
调解
工作总结(选篇)
行业性专业性人民调解工作总结(选篇)行业性专业性人民调解工作总结(选篇)行业性专业性人民调解工作总结(选篇)
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页码:9页
时间:2016-09-17
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关于劳动合同法、劳动争议仲裁
调解
法实施中存在的问题及处理对策
关于《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》实施中存在的问题及处理对策 一、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》的实施对于我省企业及劳动争议审判工作的影响 (一)在人民币升值等因素影响下,珠三角地
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页码:27页
时间:2016-08-03
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2008年1月1日实施的《劳动合同法》;2008年5月1日实施的《劳动争议
调
...
姓 名, 性 别, 职 务 电 话, 传 真, 手 机 单位名称, 邮 编 单位地址, E--mail 请提出与主题相关讨论问题: 1. 2. 3. 为保证沙龙的举办质量及体现对主办方之
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时间:2009-04-24
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