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人力规划规范与流程

公司人力规划规范与流程

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人力资源规划流程图、人力资源规划流程图2（基于战略）、人力资源规划书、人力资源规划实际操作步骤及要求

财务与会计职位

公司财务与会计职位说明书

包含:《公司财务与会计职位说明书.doc》
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本工具包：财务经理、财务成本控制、预算主管、会计主管、出纳等职位的职务说明书。

pptx 公安警务云总体解决方案
公安为核心的智慧公共安全为医保障活为安排为为指为为程指为为为指为特殊保障 决分析为运保障海运保障为运保障空运保障基于公共安全为为指为和城市为合为急管理相为合的思路，建立为一指为、功能完善、反为灵敏、为
价格： 10.00豆元 大小：3.25M页码：25页时间：2019-01-16浏览：2
pptx 公安警务云总体解决方案
公安为核心的智慧公共安全基于公共安全专项指挥和城市综合应急管理相结合的思路，建立统一指挥、功能完善、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急管理和应急指挥平台，预防和妥善应对公共安全、自然灾害、事故灾难和公
价格： 10.00豆元 大小：3.25M页码：25页时间：2019-03-11浏览：0
doc 毕业设计（论文）-基于C#的人力资源管理系统的设计与实现
人力资源是企业最重要的资源，人力资源管理是现代化企业最复杂的管理。通过对现代企业人力资源结构和人力资源管理需求的深入调查，结合软件工程的思想，构建了本人力资源管理系统。其主要的功能包括对企业人员档案，人员调动，人员福利，劳动关系，人事档案资料以及考核信息的管理。系统关注的重点还有企业在人力资源更新中的新员工的管理，在系统内实现了招聘信息的资源共享，方便企业管理者掌握和交流人力资源流动，及时应对新的人才市场的变化。本系统可以使用户从繁重的人力资源管理程序中解脱出来，通过一系列的查询功能，用户可以方便地了解企业人力资源管理方面目前状况和正待解决的问题。另外通过添加，修改功能可以动态地对企业中的人力资源进行管理。本系统采用VC++开发环境，SQL Server 2000作为后台数据库，操作简单，灵活性好，运行也比较稳定。
价格： 15.00豆元 大小：603.0K页码：39页时间：2011-05-30浏览：0
pdf 警务效能既有
ZhejiangPolice College 2015 AAPS Annual Conference Science”International Forum 重塑与再造：面向未来的效能警务 Remod
价格： 10.00豆元 大小：771.17K页码：25页时间：2017-10-20浏览：0
doc XXX市公安移动警务通应用技术的方案
XXX市公安移动警务通应用技术方案 XXX 市公安局移动警务通应用技术是由深圳市世纪安软信息技术有限公司与XXX 市公安局交通警察大队联合开发的移动警务产品，其主要功能是通过对常住人口、暂住人口、机动
价格： 10.00豆元 大小：2.72M页码：49页时间：2018-07-09浏览：0
doc 浅谈医院人力资源管理信息化建设.doc
浅谈医院人力资源管理信息化建设特征码[标签:特征码] 要：在当前医疗制度改革不断深化的背景下，医院加强人力资源管理的信息化建设刻不容缓。本文将对医院人力资源管理信息化建设的重要意义和具体的信息化建设事
价格： 10.00豆元 大小：29.0K页码：3页时间：2019-01-12浏览：0
docx 引进经济成本理念降低警务成本提升警务效能的可行性分析与路径选...
引进经济成本理念降低警务成本提升警务效能的可行性分析与路径选择
价格： 10.00豆元 大小：24.81K页码：9页时间：2019-02-24浏览：0
doc 创新社会治安治理 提高公安工作效能
近年来，省公安厅紧密结合实际，找准工作着眼点、这里点，积极进取、勇于创新，“聚焦六个重点、提升六种能力”，深入推进公安机关社会治理创新，进一步提升社会治理能力和公安工作效能。
价格： 3.00豆元 大小：22.5K页码：2页时间：2017-02-28浏览：9
pptx 绩效管理-员工效能的测评与提高
绩效管理-员工效能的测评与提高绩效管理-员工效能的测评与提高绩效管理-员工效能的测评与提高
价格： 9.00豆元 大小：920.49K页码：31页时间：2023-11-06浏览：0
pdf 人口老龄化背景下提高我国退休年龄的利弊及可行性分析[公共管理专...
人口老龄化背景下提高我国退休年龄的利弊及可行性分析[公共管理专业优秀论文]
公共管理从产生意义上讲是公共组织的一种职能，包括以政府为主导的公共组织和以公共利益为指向的非政府组织（NGO）为实现公共利益，为社会提供公共产品和服务的活动。现代公共管理与传统管理的区别集中体现在是否将目标定位在公共利益上，公共管理不仅为社会提供高效优质服务，而且更应当强调社会公平，因为社会公平是作为分配的公共服务的法律和现实基础。当代新公共管理倡导是从主体的广泛意义上理解公共管理，公共管理的主体不再只限于政府和组织，进而把公共管理和公共行政区分开来。公共管理从学科意义上的内容包括公共管理原理，行政管理，城市管理，公共政策，发展管理，教育经济管理以及劳动社会保障等方向，公共管理学的兴起得益于全球化新公共管理运动，但进入二十一世纪后，新公共管理学在实践中不断遇到新的挑战，公共管理学研究进入百家争鸣的时代。公共管理作为现代管理科学四大分支之一，是未来世界和当代中国最有发展潜力和广阔前途的学科。自从上个世纪九十年代公共管理作为独立的学科在中国出现，中国公共管理科学的发展展示了蓬勃的生命力。随着当代中国经济的发展，改革的深入和和谐社会的建设，公共管理的作用越来越为社会所重视，中国公共管理已经成为中国社会科学研究的最大生长点。在国内，中国MPA学术委员会唯一顾问中山大学夏书章教授为国内最早提出引进公共管理学教育人士，中山大学是中国最早公共管理学发轫之地。北京大学、清华大学、南京大学、复旦大学、武汉大学、中山大学、浙江大学、吉林大学、南开大学等公共管理的学科建设都有很高的水平。
价格： 10.00豆元 大小：1.94M页码：41页时间：2011-10-26浏览：0

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