搜索
我要上传豆丁书房

约有467篇，以下是第 1 - 10篇
doc 毕业设计（论文）-基于C#的人力资源管理系统的设计与实现
人力资源是企业最重要的资源，人力资源管理是现代化企业最复杂的管理。通过对现代企业人力资源结构和人力资源管理需求的深入调查，结合软件工程的思想，构建了本人力资源管理系统。其主要的功能包括对企业人员档案，人员调动，人员福利，劳动关系，人事档案资料以及考核信息的管理。系统关注的重点还有企业在人力资源更新中的新员工的管理，在系统内实现了招聘信息的资源共享，方便企业管理者掌握和交流人力资源流动，及时应对新的人才市场的变化。本系统可以使用户从繁重的人力资源管理程序中解脱出来，通过一系列的查询功能，用户可以方便地了解企业人力资源管理方面目前状况和正待解决的问题。另外通过添加，修改功能可以动态地对企业中的人力资源进行管理。本系统采用VC++开发环境，SQL Server 2000作为后台数据库，操作简单，灵活性好，运行也比较稳定。
价格： 15.00豆元 大小：603.0K页码：39页时间：2011-05-30浏览：0
doc 毕业论文赢动力房地产经济有限公司客户关系管理改进
工商管理（服务运营管理） 学生姓名： 吴彦祖 班级/学号 工商 04 /007 指导老师/督导老师： 起止时间：2016 吴彦祖007 教授工商管理 题目赢动力房地产经纪有限公司客户关系管理改进 主要
价格： 8.00豆元 大小：170.0K页码：25页时间：2016-09-17浏览：0
doc 财会述职报告
财会述职报告财会述职报告(一)：财务会计述职报告(新) 财务部会计述职报告 尊敬的各位领导、各位同事： 日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了年底，回顾这两年的工作，感觉收获颇丰。2010 日，对于我来说是
价格： 10.00豆元 大小：94.58K页码：164页时间：2019-03-31浏览：0
doc 财会个人工作计划
财会个人工作计划1、财经整顿贯彻一个“实”字 按照国家局《五条纪律》要求，针对XX 年财经秩序专项整顿自查出来的薄弱环节，如扎账时间不规范、原始凭证不合法、资产管理不科学、财务收支不合规、核算不实、手
价格： 10.00豆元 大小：20.0K页码：8页时间：2019-01-25浏览：0
pdf 财会【2011】17号小企业会计准则
33附件： 小企业会计准则 第一章 第一条为了规范小企业会计确认、计量和报告行为，促进小企业可持续发展，发挥小企业在国民经济和社会发展中的重要作用，根据《中华人民共和国会计法》及其他有关法律和法规，制
价格： 6.88豆元 大小：345.23K页码：33页时间：2011-11-18浏览：1
doc 财会工作总结和明年计划
财会工作总结和明年计划财会工作总结和明年计划 第一篇_计划财务部2016 工作总结及明年工作计划 2016 年工作总结和 2017 年工作计划 2016 年，计划财务部围绕全面落实公司工作会议坚持稳中
价格： 10.00豆元 大小：136.5K页码：46页时间：2017-12-25浏览：0
doc 财会个人工作计划
1、财经整顿贯彻一个“实”字按照国家局《五条纪律》要求，针对 2007 年财经秩序专项整顿自查出来的薄弱环节，如扎账时间不规范、原始凭证不合法、资产管理不科学、财务收支不合规、核算不实、手续不全等问题
价格： 10.00豆元 大小：22.95K页码：16页时间：2019-01-12浏览：0
doc 财会人员绩效考核管理办法
第一章总则 第一条为调动财会人员工作积极性，客观反映其工作实绩，建立按绩效进行奖金分配的管理机制，引导其不断提高业务素质、服务质量和工作绩效，特制定本办法。 第二条本办法确定的考核周期为一个月。 第三
价格： 10.00豆元 大小：59.0K页码：53页时间：2017-05-09浏览：3
doc 中国财会网商业计划书
中国财会网商业计划书中国财会网商业计划书 经营纲要 本章将给出本计划书的一个总结 公司简介 我们计划组建一个全新的公司，并由4 个创始人作为主要经营人员组成一个朝气蓬勃的管理团队，我们旨在创造一个面向
价格： 10.00豆元 大小：167.5K页码：51页时间：2017-07-24浏览：0
doc 2017年财会人员述职报告_0
2017年财会人员述职报告_0
价格： 10.00豆元 大小：48.65K页码：82页时间：2019-03-12浏览：0

向豆丁求助：有没有财会毕业?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券