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doc 【2017年整】误差理论与数据处知识总结
第一章绪论 1.1 研究误差的意义 1.1.1 研究误差的意义为: 1)正确认识误差的性质,分析误差产生的原因,以消除或减小误差 2)正确处理测量和试验数据,合理计算所得结果,以便在一定条件下得到更接
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一级人力资源管理师理论知识高频考点第一章 人力资源规划 目录 第一节企业人力资源战略规划 第二节企业集团的组织结构设计 第三节企业集团人力资本战略管理 高频考点一 战略性人力资源管理是现代人力资源管理
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第五章一、单项选择题 1.消费者在选择卖主时,真正看重的是顾客让渡价值。顾客让渡价值是( )的差额。 (A)顾客总价值和顾客总成本 (B)顾客潜在价值和顾客总成本 (C)顾客潜在价值和顾客总成本 (D
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