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公司财务基本报表

包含:《公司财务基本报表.docx》
内有文档:12

本工具包是最新的《小企业会计准则》要求提供的基本报表,均按照《准则》规定的明细项目和要求的披露格式编制。

公司财务往来报表

包含:《公司财务往来报表.xls》
内有文档:7

1.本工具包共包括应收账款、应付账款、预收预付账款等8张往来报表。 2.所有报表均已内嵌公式,您输入相应数据后即可自动生成结果,非常方便实用。

pdf 物流企业财务管理计算题总复习
财务核心结构运营 管理 筹资 管理 利润 分配 投资 管理 财务管理主干 成长阶段投资管理 运营管理 筹资 快速发展•内外投资 现金流量•债券投资,债券价值 •股票投资,价值估价 •降低风险,证券组合
价格: 10.00豆元 大小:3.53M页码:89页时间:2017-12-25浏览:0
ppt 企业三级人力资源管理历年计算题
2008年产品定单产品类型单位产品 工时定额(小时) 2008年的订单(台) 产品100 30 产品200 50 产品300 60 请计算该企业2008年生产人员的定员人数。(15分)计算题(本题l题
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doc 人力资源管理计算题汇总
人力资源管理师计算题汇总计算题的命题视角:计算题主要检验考生从事人力资源管理活动所应具有的基本计算能力的程度,以及对各种数据处理和运算水乎的高低。相对来说,计算题所考查的知识面比案例分析题以及方案设计
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doc 个人所得税计算题
计算题1. 中国公民张某,2006 年每月工资收入2000 元,1-11 月份每月已纳个人所得税20 元。年终时,除当月工资外,一次领取全年12 月奖金9600 元,张某12 月份应纳个人所得税多少元
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docx 人力资源管理三级历年计算题答案
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价格: 10.00豆元 大小:32.01K页码:8页时间:2016-05-25浏览:0
doc 最新最全(2007-2016)人力资源管理师二级历年论知识
月劳动和社会保障部第一部分 职业道德(第1~25 题,共25 一、职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择题(第1~8 1、关于道德的说法,正确的是()(A)道德是一种处理人与人、人与社会、人与自然关
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ppt 风险管理计算题分解
例题:假设某债券每年付息一次,剩余期限为3年,年利率为8%。面值为1000¥,到期收益率(年利率)为10%,求其久期。时期c贴现因子现值(4) 加权(4)t180 0.9091 72.73 72.73
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doc 人力资源管理师三级计算题汇总
核定用人数量的基本方法(五种)一、按劳动效率定员(计算题) 例题见教程P29 定员人数=计划期生产任务总量(工人劳动效率出勤率) 定员人数=(每种产品年总产量单位产品工时定额) (年制度工时8定额完成
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doc 历年国际市场营销计算题
三、计算题:1、某企业生产‎出口产品,其年固定成‎本为150‎万元,每件产品的‎变动成本为‎25元,若以每件出‎厂价格55‎元销售60‎000件,则该公司的‎投资收益率‎为多少?P291解:目标利润=
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