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doc 东财2013年《市场营销学》随机在线作业
一、单选题（共20 道试题，共 80 得分：80V1. 产品概念是用消费者语言表达的精心阐述的（ ）A. 创意 B. 构思 C. 设想 D. 创新 正确答案：A 满分：4 得分：42. ）营销组织是指
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pdf 西财 人力资源学 第二章 战略人力资源管理
第二章战略人力资源管理 第一节 战略管理概述 一、战略、企业战略的概念及其重要性 企业在当今竞争日益激烈的环境中，可以依靠各自掌握的资源同其他企业进行竞争，而企业战略管理的目标就是以一定方式来分配和部
价格： 10.00豆元 大小：889.03K页码：39页时间：2009-02-19浏览：0
pdf 西财人力资源学第三章人力资源规划
第三章人力资源规划（HRP） 第一节 人力资源规划概述 一、人力资源规划的定义 关于人力资源规划，不同的专家、学者有着不同的描述。一些学者将人力资源规划定义为将管理基本原理用于企业对劳动力需求的规划，
价格： 10.00豆元 大小：375.52K页码：21页时间：2009-02-19浏览：0
pdf 西财人力资源学第十六章跨文化人力资源管理
近些年来，跨文化管理的问题日益引起人们的关注，跨文化管理已逐渐形成和发展成为一门新兴的边缘学科。广义指人类在社会历史实践中所创造的物质财富和精神财富的总和。狭义指社会的意识形态以及与之相适应的制度和组
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doc 东财19年春季《在线市场营销学》机考答案
东财在线机考201903 市场营销学（机考） 一、单项选择题:共20 道题,每题壹.0,共20.0 企业在思索营销组合战略时，首先需求确定消费运营什么产品来满足（）的需求。 A、消费者 B、顾客 C、
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pdf 西财 人力资源学 第一章 人力资源管理导论
第一章人力资源管理导论 第一节 人力资源管理概述 一、人力资源的含义及特征 （一）人力资源的含义 对于人力资源一般合义的理解，可以说是众说纷纭，莫衷一是。这里选择几种代表性的观点来加以说明。第一种观点
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doc 东财《国际市场营销学》在线作业二15秋满分答案
东财《国际市场营销学》在线作业二15 秋满分答案 东财《国际市场营销学》在线作业二15 秋满分答案 东财《国际市场营销学》在线作业二 一、单选题（共 15 道试题，共 60 ）是企业实行目标市场营销的
价格： 10.00豆元 大小：5.34K页码：3页时间：2018-07-04浏览：0
doc 17秋东财《国际市场营销学》在线作业一二三四五（标准答案）
17秋东财《国际市场营销学》在线作业一二三四五（标准答案） 企业通过增加商业网点，借助多渠道将同一产品送达同一市场，短期削价等措施，在现有市场上扩大现有产品的销售。这种发展新业务的方法是（ A.市场渗
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doc 17秋东财《市场营销学》在线作业一二三（随机）（标准答案）
17秋东财《市场营销学》在线作业一二三（随机）（标准答案） 1. A.品牌 B.客户 C.商标 D.广告 A.内部环境 B.外部环境 C.物质环境 D.宏观环境 3.市场细分就是指按照消费者（ A.购
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doc 17秋东财《市场营销学》在线作业一二三（随机）（标准答案）_0
17秋东财《市场营销学》在线作业一二三（随机）（标准答案） 2. 根据企业在目标市场中的（ A.战略地位 B.竞争地位 C.战略目标 D.反应模式 3.下列不属于顾客导向营销部门的特征的是（ A.花时
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