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ppt 助理人力资源管理师培训
箱:songling@联系电话:15067200997660997个人简介苏州大学心理学硕士国家二级人力资源管理师国家二级心理咨询师美欣达集团员工EAP项目培训师湖州师范学院商学院
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doc 质检员年终工作总结范文
质检员年终工作总结范文时间荏苒,岁月穿梭,转眼间2011 年就要在紧张和忙碌中过去了,回顾这一年来,我作为公司质检部一名检验员,有很多进步,但是也存在一些不足之处。 半年来,在领导的关心指导下,在同事
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斜柒私脯员工培训计划表培训编号 培训 部门: 培训名称 培训时间 培训课程时数及负责人 工培训计划表(表格模板、doc 员工培训计划表培训编号 培训部门: 名称培训时间 费用预算:每人分摊 批准审核
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pdf 培训计划表
申请培训单位 培训对象  培训内容  培训人数  培训时间  培训方式   培训科目 需培训否  需培训时限 需培训人数 管理程序、手册     计划外培训申请表   HZ PX-004 申请培训课程
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培训效果评估表课程内容: 培训日期: 培训地点: 受训者姓名: 培训师姓名: 课程内容 很差 一般 良好 很好 1.课程适合我们的工作和个人发展需要 102.课程内容深度适中、易于理解 103.课程内
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培训效果评估表编号: 序号: 培训部门 培训人数 培训日期 培训方式 培训对象 培训内容: 培训效果评估: 签字: 管理者代表意见:签字:
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利用ppt制作的人力资源管理教程,里面详细的阐述了什么是人力资源管理,以及如何更好的从事人力资源管理方面的工作,里面内容含量大,对于从事企事业单位的人事部门的主任和企业HR来说,著名管理专家曾世仁鼎力推挤~~
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培训效果评估表这是一张不记名填写的评估表,请您保持它的客观和真实性,以帮助我们提高培训的质量,谢谢您的支持!课程名称:任课讲师:培训时间: 培训地点:1.课程满意度调查:(请用“”标出你对每条评估项目
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doc 培训总结报告
结针对集团各公司在日常管理工作中存在的一些问题,人资中心于10月14日有针对性的组织集团全体员工进行一次统一的培训,目的是为了能更好培养全体员工的团队精神和合作意识,增强员工的凝聚力和责任感。现将本次
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员工培训效果评估表培训主题 培训讲师 培训对象 培训时间 培训地点 1、本次培训内容对您的工作是否有帮助? 有帮助B、没有帮助 C、不适用 D、不知道 2、您觉得本次培训对您的帮助体现在: A、增加知
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向豆丁求助:有没有质检员培训课件?

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