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doc 员工培训申请表
申请时间文化程度 入司时间 工作岗位 培训课程 申请原因 内部培训 外部培训 培训项目 培训机构 培训内容 培训教师 培训人数 培训地点 培训日期 培训费用 培训对象 考核方式 其它培训事项 车间主任
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doc 职业技能培训与指导实训题答案人力资源管理【管理培训资料】
(多选题)下列属于面试中应聘者目标的是(ABCDE (多选题)下列符合笔试描述的是(ABCD (多选题)关于借助中介，下列说法正确的是(ABCDE)。 (多选题)外部招募的不足有(ABCDE (多选题
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pdf 企业员工培训需求分析
要培训需求分析是培训活动的第一步，在培训中发挥着基础性、指导性作用，直接决定了培训的成败。随着越来越多的企业将人力资源开发的重点转移到员工培目１１２ｚ来，培训需求分析的理论、方法、思路以及实际分析流程
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ppt Excel2007表格制作培训教程第12课制作员工工资表
Excel2007 表格制作培训教程12Excel 2007 表格制作培训教程Excel 2007 表格制作培训教程 Excel 2007Excel 2007 表格制作培训教程应用Excel的计算功能
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doc 培训专员绩效考核表
人力资源处培训专员 副处长 培训组织工作30 培训工作组织、协作、配合、效果令各方面都特别满意 91－100 培训工作组织、协作、配合、效果令各方面很满意 81－90 培训工作组织、协作、配合、效果令
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doc 培训工作总结：新员工入职培训总结范文
培训工作总结：新员工入职培训总结范文培训工作总结：新员工入职培训总结范文 一、新员工培训情况介绍上周组织实施了了5 名新员工为期一天半的入职培训工作，培训流程及内容安排如下：序号姓名部门岗位培训时间内
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pdf CHL公司客户服务岗位培训需求分析实例报告
ShanghaiTopwaysoftCo.,Ltd传道 授业 解惑 专业为您 ye 学号：2012001班级：踏瑞人力资源一班 日期：2012 CHL公司客户服务岗位培训课程设计与实施实例 姓名：踏瑞
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doc 年度培训计划表（填写）
年度培训计划表填写部门： 行政人事部 JCSY/ZJ6.2-05 序号 名称或主要内容 培训对象 培训类别讲师 预算 金额 一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月
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doc 公司班组长培训工作总结范文
公司班组长培训工作总结（范文1）为了提高班组长的业务水平和职业道德，开拓班组长的思维能力与公司在“创新中求突破，危机中找机遇”的策略更合拍，公司决定从8 月23 日到10 日对我们为期一个半月14节以
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doc 员工培训协议书（单位出钱外训）
员工培训协议书甲方：xxxxx 有限公司 乙方： 为提高乙方的专业技能水平，甲乙双方就甲方为乙方提供专业技术培训事项达成如下协议： 一、甲方同意乙方考取 证书，所需专项培训费用约人民币 元由甲方承担。
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