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2014年经济师工商管理专业习题精讲班资料第七章人力资源规划与薪酬管理
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第六讲劳动关系管理 主要内容:劳动合同的文本、签订与解除;集体合同的协商与履行;劳动争议处理;员工沟通系统;职业安全卫生管理、拟订劳动关系管理制度等六个方面。基础知识:(一)、劳动关系管理的定义通过规
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