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第二章建立合理的招聘制是关键 第二章 建立合理的招聘制是关键 6．了解影响招聘的因素 人力资源经理最主要的工作就是对员工进行人力资源方面的效能管理，影响管理效果的因素除了管理方法外，还和招聘到的员工素
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呈报：总经理、副总经理致送：酒店各部门 发出：总经办 日期：二一一年八月一日 主题：关于文件档案和人事档案的管理规定 为了进一步规范和完善酒店文件和各类档案管理，特制定相关管理规定，具体如下： 一、行
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