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烈士精神永存1、在这草长莺飞的二月 在这山花烂漫的时节 我们来到烈士碑前 Mian huai nin men 缅怀您们 长眠在这里的 七十七位革命先烈 2、透过历史的烟云 我们仿佛看到 大革命的烈火
价格： 8.80豆元 大小：20.26K页码：3页时间：2013-11-20浏览：1
txt 电大10春人力资源管理资料
本文由维德先生贡献doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 《人力资源管理》期末复习综合练习题 一、单选题 1. 人力资源开发要抓住人的年龄最有利于职业
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txt 2012资料员年终总结及工作计划
资料员年终总结及工作计划新年伊始，总结即将过去的2012 年，从刚开始整理工程养护部和档案室的资料时的不娴熟，到如今的得心应手，这与部门领导的正确引导和同事的热情帮助是分不开的。 记得刚来公司，还曾为
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txt 人力资源管理资料-某大型高科技企业的KPI库及中期述
XX集团IE 事业部、网络公司 中期述职模版 XX 集团企业管理部 二零零二年五月 模版填写说明 此次述职模版在内容和形式方面有较大的修改，和以前的模版有很大的不同，请各企业组织相关人员，认真研究。为
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txt 人力资源管理师三级基础知识部分的重点资料
本文由未知晓88贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 人力资源助理师考试基础知识复习 一、劳动经济学 劳动力市场是研究市场经济制度中的劳动力市
价格： 7.80豆元 大小：33.76K页码：7页时间：2013-01-08浏览：0
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资料员工作步骤欢迎来主页挑选精品文档，管理，营销,职责，规划，策划，方案,管理，策划，方案管理，理财，策划方案，英语，GRE，手册，建筑之类，本人集中搜集有关各种各类的宏观经济-企业管理-企业战略-企业文化-人力资源-营销策划-公司理财-物流采购-生产质量-能力素质-成功激励-知识信息-国企改革-民营经济-案例报告-管理工具-管理表格-管理制度-地产管理-酒店管理-服装行业-成功创业-表格大全-土木工程-培训大全-商铺店铺-绩效考核-质量管理-成本管理-策划大全-制度大全-素材下载-合同大全-行业资料-范文大全-组织结构-建筑图纸-组织设计-生活休闲-流程管理-模具数控等等资料下载的，希望大家喜欢，希望大家收藏，下载
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txt [院校资料]浙大《人力资源管理》在线作业二
[院校资料]浙大《人力资源管理》在线作业二

浙大《人力资源管理》在线作业二









一、单选题（共 20 道试题，共 40 分。）



1. “德尔菲法”主要特征是（ ）。

a. 专家们互不见面

b. 专家们互相见面

c. 跟一般会议没什么不同

d. 所有专家都是外聘的



2. “双因素理论”的提出者是（ ）。

a. 麦戈雷格

b. 马斯洛

c. 斯金纳

d. 赫茨伯格



3. 我国对失业保险金的领取期限有明确规定，其中连续工作1年以上不足5年的，领取期限最长为（ ）。

a. 6个月

b. 12个月

c. 18个月

d. 4个月



4. 国家公务员的“惩罚”中最轻的是（ ）。

a. 撤职

b. 开除

c. 警告

d. 记大过



5. （ ）是世界上大多数国家采用的养老保险模式。

a. 投保资助模式

b. 国家统筹模式

c. 强制储蓄模式

d. 其他



6. 只要参加工会就自动参加失业保险的国家是（ ）。

a. 美国

b. 英国

c. 瑞典

d. 法国



7. 泰罗创造了最初的劳动计量奖励制度是（ ）。

a. 计时制

b. 利润分
价格： 10.00豆元 大小：175.45K页码：222页时间：2013-04-06浏览：0
txt 人力资源管理资料-运营总监
运营总监职位名称运营总监职位代码所属部门职 系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核 人职位概要:策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。工作内容: %修
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如果越狱或者平时使用出问题,为了保留个人资料用户可能会选择使用了保资料工具制作的固件刷机，或者是已经越狱的机器想“更新升级”到新系统的，这样的做法虽然能够保存原有资讯，但也会带来很多不需要的垃圾，给手
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EmployeeHandbook, updated 2001(GE内部保密文件) 通用电气(中国)有限公司二零零一年 Employee Handbook, updated 2001(GE内部保密文件)
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