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doc 人力资源管理
第一章人力资源管理概述 第一节 人力资源概述 一、人力资源的概念 二、人力资源的特征 一、人力资源在经济发展中的作用 第二节 人力资源管理 一、人力资源管理的概念、内容和意义 二、人力资源管理的基本功
价格： 4.00豆元 大小：2.56M页码：297页时间：2010-07-16浏览：2
doc 人力资源管理
课程简介人力资源是现代企业最重要的资源，企业间的竞争，归根到底是人的竞争。现代管理越来越从“以事为中心”的管理模式向“以人为中心”的管理模式转变，“人高于一切”的价值理念得到越来越多的企业家的认可。现
价格： 9.00豆元 大小：936.0K页码：305页时间：2011-05-12浏览：0
doc 人力资源管理制度
则1.1根据有关劳动政策、法规，结合公司的实际情况，制定本制度。1.2本制度制定的目的是为了规范员工行为,激发员工的主动性,积极性和创造性,维护正常的工作次序,提高工作绩效,不断提升员工素质，促进本公
价格： 9.78豆元 大小：208.0K页码：20页时间：2008-11-10浏览：0
doc 人力资源管理案例
案例一绿色化工公司的人力资源计划的编制白士镝三天前才调到人力资源部当助理，虽然他进入这家专门从事垃圾再生的公司已经有三年了，但是面对桌上那一大堆文件、报表，他还是有点晕头转向：我哪知道我干的是这种事！
价格： 9.78豆元 大小：205.0K页码：46页时间：2008-11-10浏览：1
doc 人力资源管理教材
第一章人力资源管理概述 第一节人力资源与人力资源管理 11第一节 工作分析的基本内涵 15一、工作分析的基本概念 15二、工作分析的内容 15三、工作分析的作用 16四、工作分析的过程 18五、工作分
价格： 免费 大小：875.5K页码：96页时间：2011-01-06浏览：7
doc 人力资源管理手册
人力资源管理手册（范本一） 第一章手册的目的 第二章人力资源部的工作职责 第三章招聘工作 第四章新员工入司工作流程 11第五章 员工转正考核工作流程 .........................
价格： 9.78豆元 大小：1.31M页码：152页时间：2009-04-16浏览：2
doc 中小企业人力资源管理
中小企业人力资源管理中小企业人力
价格： 10.00豆元 大小：281.5K页码：55页时间：2012-12-15浏览：0
doc 人力资源管理手册
本：1.0手册执行说明生效日期：2006年11月1日 码：1/21、目的为完善公司人力资源管理体系，规范公司人力资源管理政策，优化公司人力资源管理流程，明确公司人力资源管理职责权限，保证人力资源政策的
价格： 6.00豆元 大小：978.0K页码：88页时间：2012-02-11浏览：1
doc 人力资源管理
人力资源管理模块(人力资源规划+招聘+培训+绩效+薪酬+人力资源,管理模块,绩效管理
价格： 10.00豆元 大小：289.5K页码：54页时间：2012-05-22浏览：1
doc 人力资源管理制度
人力资源管理制度872230269绠＄悊
价格： 10.00豆元 大小：1.25M页码：127页时间：2012-05-23浏览：1

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