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doc 某上市集团公司的人力资源管理制度汇编
第一章序言 第二章人力资源规划 第一条原则 第二条内容及作用 第三条人员供需平衡分析 第三章人力资源年度预算管理制度 第一条目的 第二条原则 第三条内容 第四条编制与审批 第五条程序 第四章招聘管理制
价格： 11.00豆元 大小：1.26M页码：61页时间：2010-12-31浏览：0
doc 2017年电大行政管理人力资源管理专形成性考核册参考答案
人力资源管理（专）形成性考核册答案人力资源管理作业1一、选择题1．具有内耗性特征的资源是 。P4A．自然资源 B．人力资源 C．矿产资源 2．人力资源管理与人事管理的关键区别体现在 P6A．内容上 B
价格： 10.00豆元 大小：149.5K页码：14页时间：2016-12-12浏览：0
doc 人力资源管理师三级完整版教材
助理人力资源管理师(三级)完整电子版(出版社母版)教材第一章人力资源规划第一节 工作岗位分析与设计第一单元 工作岗位分析【学习目标】通过学习，掌握工作岗位分析的基本原理，岗位信息的来源，工作说明书的内
价格： 10.00豆元 大小：3.32M页码：242页时间：2012-11-24浏览：0
doc 某公司人力资源管理制度（实例）
人力资源管理制度第一章 总则 第一条 为规范公司人力资源管理制度，吸引和保留优秀人才，科学、合理配置人力资源，加大人力资源开发，完善用工竞争、激励机制，建设一支精干、高效的员工队伍，根据国家有关劳动人
价格： 10.00豆元 大小：235.0K页码：27页时间：2011-12-02浏览：0
doc 人力资源部副经理岗位说明书
人力资源部副经理岗位说明书一、基本信息（与岗位相关的基本信息） 岗位名称 人力资源部副经理 岗位等级 部门 人力资源部 岗位编号 直接上级岗位 人力资源部经理 直接下属岗位 劳资、培训专员 二、岗位目
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pdf 著名企业人力资源规划体系（PPT37页）
著名企业人力资源规划体系（PPT 37页）著名企业人力资源规划体系（PPT 37页）著名企业人力资源规划体系（PPT 37页）
价格： 6.00豆元 大小：4.52M页码：37页时间：2011-07-30浏览：0
doc 人力资源管理课后习题答案
第一章人力资源管理概述 1． 对照西方工业化国家现代管理演进的过程，你认为我国企业管理的发展是否也会遵循同一规律？为什么？ （1）我国企业管理的发展不会再把西方工业化国家的现代管理演进的过程再走一遍，
价格： 4.00豆元 大小：70.0K页码：21页时间：2011-04-17浏览：0
doc 人力资源管理A
试卷编号：7506座位号 浙江广播电视大学2006年春季学期期末考试《人力资源管理》试题2006年7月题 评卷人一、名词解释题（每小题3分，共15分） 1．人力资源管理2．人力资源成本3．工作分析4．
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docx 公司人力资源管理方面存在的问题
公司人力资源管理方面存在的问题2.2.1 公司领导观念滞后，对人力资源管理的重要性认识不足 公司领导层缺乏战略性人力资源管理观，尚未将公司人力资源管理与公司战略发展紧密结合起来规划公司人力资源管理功能
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txt 【工作总结】饮料公司业务员工作总结及工作规划
饮料公司业务员工作总结及工作规划个人工作总结 2009 年即将过去，在这近 个月的时间中我通过努力的工作，年即将过去， 个月的时间中我通过努力的工作， 也有了一点收获， 临近年终， 我感觉有必要对自己
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