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安全问题处理

包含:《安全问题处理.doc》

内有文档：5

本工具包主要包括针对安全隐患或者安全事故，预防及问题处理过程中必备的记录表、报告单、处理表等管理工具表格。

人力资源管理

项目人力资源管理

包含:《项目人力资源管理.doc》

内有文档：17

通过人力资源管理有效发挥每一位项目参与人员的作用。相关工具表格涉及内容：团队组建（团队管理方面另见监控阶段“团队管理”）、招聘、培训、绩效考核、薪资等方面的管理。

pdf 中国移动江门分公司人力资源管理问题研究: 近年来，国内电信市场已分阶段地逐步开放，外资将逐渐涉足中国电信市场，
中国电信业将面临一场新的革命。由于国内的人力资源成本相对国外低很多，外
资进入中国以后，将大力推进人才的本地化战略，那些具有较高的业务水平和丰
富工作经验的经营管理人才、技术人才及高级技能人才，必将成为国外大公司猎
头的主要目标。因此，电信企业建立留住优秀人才的管理机制，避免企业人才的
流失及提高员工的整体素质是企业在竞争中能否取胜的关键因素。
本文研究的目的是企业在建立了一套绩效管理体系后，如何结合企业经营的
具体环境和员工的实际，使各级管理者在使用绩效管理这个工具时更加到位，避
免产生只重形式而忽略实效的现象，最终创造一种既满足员工个人需要，又与企
业管理目标相互统一的，能最大限度激励员工士气的经营环境。
，
本文采用案例分析方法，选取江门地区最大的移动通信运营商——中国移动
江门分公司(以下文中简称“江门移动”)为主要分析对象，结合江门移动人
力资源管理的现状和存在的一些问题，运用人力资源管理的理论，从绩效管理所
需要具备的前提条件入手，结合组织设计、职位分析等管理工具，研究绩效管理
实施中的具体问题，探讨基于员工的职业发展和薪酬设计的绩效管理对策，以期
调动全员积极性并发挥各职位优势提高公司绩效，创造股东价值。
本文分三部分写，首先介绍本文的选题背景、研究意义，国内外研究现状
和发展趋势以及分析方法、论文结构等。第二章对案例主体一江门移动的发展
历史、公司现状，人力资源状况和人力资源管理现存的问题作了说明。第三章应
用人力资源管理的理论对江门移动存在的问题进行深入分析，并提出了相应的解
决对策，同时提出构建战略性人力资源管理的四大机制和引入“工时池”的管理
模式，最后还在本人所管辖的一个部门作了实验试点。; 价格： 4.00豆元大小：1.77M页码：61页时间：2011-04-29浏览：0

pdf 人力资源管理问题分析报告: .ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧分享中人网共建中人网 XX PDF 文件使用试用版本创建www. .ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧分享; 价格： 3.00豆元大小：499.32K页码：37页时间：2009-12-23浏览：0

pdf 人力资源会计问题: 人力资源会计问题; 价格： 10.00豆元大小：1.64M页码：54页时间：2017-06-02浏览：0

doc 我国家族企业人力资源管理问题研究: 前言1.1课题研究背景1.1.1家族企业是一种长期存在的企业组织形式家族企业是什么?一提起家族企业，人们脑海里最先浮现的往往是家族本身错综复杂的关系，以及家业传承过程中的种种纠葛，诸如父子反目，兄弟成; 价格： 3.00豆元大小：130.5K页码：41页时间：2010-02-27浏览：0

pdf NKW公司人力资源管理现状与问题分析: 此篇论文是结合笔者在实际工作中遇到的现实问题，为所服务企业进行人力资源管理现状诊断，并试图运用所学到的管理理论，改进和提升现行制度的适用性，有效扭转人事管理中已经出现的一系列问题，以改善企业人力资源管; 价格： 10.00豆元大小：589.78K页码：46页时间：2012-01-03浏览：0

ppt 人力资源管理前沿问题: 人力资源管理：原理、技巧与应用1人力资源管理：原理、技巧与应用 2了解创新的意义及实施人力资源管理创新的要求理解经济全球化对管理者角色的新要求以及企业全球化过程中人力资源管理的作用掌握人力资源跨文化管; 价格： 4.00豆元大小：262.0K页码：35页时间：2011-04-28浏览：0

doc 运筹学:人力资源管理问题: 公司人力资源安排问题O.摘要本文讨论要讨论的是公司人力资源安排问题，人力资源安排在公司战略中起着举足轻重的作用，安排好人力资源将会大幅提升公司的经济效益。对于此问题，根据题意可知是单目标整数规划问题，; 价格： 9.78豆元大小：100.0K页码：8页时间：2008-09-10浏览：0

pdf 报业人力资源管理的问题与对策研究: 摘要近年来，随着全球经济一体化、信息全球化、知识经济时代的到来，传媒大战愈演愈烈。新闻媒体之间的竞争，表面上看是在争受众、争市场，实质是以新闻人才为支撑的媒体综合实力的较量。激烈的行业竞争使越来越多媒; 价格： 7.50豆元大小：1.87M页码：63页时间：2011-11-25浏览：1

pdf 国有企业人力资源管理问题研究: 保密级别：内部学位级别：硕士论文提交日期：2003 论文中文题目：国有企业人力资源管理问题研究论文英文题目：Research HumanResource Management State-Owned; 价格： 4.99豆元大小：127.34K页码：60页时间：2011-06-16浏览：1

pptx 当代资源与环境问题: 第二章第二章当代资源与环境问题当代资源与环境问题第一节资源短缺一、水资源1、全球淡水资源短缺分析世界水资源研究所认为：（1）全世界有26个国家的2.3亿人面临缺水（2）另有4亿人用水速度超过水资源更; 价格： 10.00豆元大小：763.47K页码：44页时间：2018-11-28浏览：1

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