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人力
资源
管理
人力资源管理人力资源管理 Human Resource Management Human Resource Management2人力资源 人力资源 活的资源活的资源 在新经济时代,在新经济时代,85
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时间:2011-05-12
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人力
资源
管理
中国人力资源开发网(简称:中人网)(HumanResource Management)博士/教授/博导中国人力资源开发网(简称:中人网)
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时间:2011-04-27
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人力
资源
管理
新版人力资源管理
价格: 6.00豆元
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页码:156页
时间:2011-05-29
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人力
资源
管理
课程简介人力资源是现代企业最重要的资源,企业间的竞争,归根到底是人的竞争。现代管理越来越从“以事为中心”的管理模式向“以人为中心”的管理模式转变,“人高于一切”的价值理念得到越来越多的企业家的认可。现
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页码:305页
时间:2011-05-12
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人力
资源
管理
1人力资源管理E-mail:xiejinqiang1@sina.com2——老子——孙子3一、人力资源管理的概念1、人力资源的概念(1)资源与人力资源(2)人力资源:存在于人体的智力资源,是指人类进行
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页码:71页
时间:2011-08-12
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人力
资源
管理
编著西北工业大学庞小宁主讲人力资源管理是每一位管理者的职责,而不仅仅是人力资源管理部门的事。凡是管理者都需要在人力资源管理观念和技巧方面具有扎实的功底。赢得员工的献身精神是成功的人力资源管理的基石,而
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页码:155页
时间:2011-03-25
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战略人力
资源
管理
第一章第一章 战略人力资源管理 战略人力资源管理第一节 第一节 相关概念及其发展 相关概念及其发展第二节 第二节 人力资源管理与企业核心竞争力 人力资源管理与企业核心竞争力第三节 第三节 战略人力资源
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页码:65页
时间:2008-11-08
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人力
资源
管理
理自我介绍背景介绍 浙大管理学院人力资源与创业管理研究中心 博士 杭州凯泽企业商务顾问有限公司 咨询师 浙江电大乡企分校 客座讲师 联系方式 Email: Gzz@zj165.com Tel: 859
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页码:80页
时间:2008-11-10
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人力
资源
管理制度
则1.1根据有关劳动政策、法规,结合公司的实际情况,制定本制度。1.2本制度制定的目的是为了规范员工行为,激发员工的主动性,积极性和创造性,维护正常的工作次序,提高工作绩效,不断提升员工素质,促进本公
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时间:2008-11-10
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人力
资源
规划
人力資源管理Chapter 人力資源規劃4-2 4.1 4.2人力資源規劃的流程 4.3 人力資源管理Chapter 人力資源規劃4-3 人力資源規劃的流程人力資源策略如何與事業策略相結合 如何分析公
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页码:23页
时间:2008-11-10
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